Allgemeine Informationen

Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)

Gesellschaft: Plusnet GmbH

Ort: Köln

Referenznummer: PLN FC 02349474

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Über das Unternehmen

Die Plusnet GmbH, ein Unternehmen der EnBW AG, ist ein deutsches Telekommunikationsunternehmen mit eigener bundesweiter Netzinfrastruktur und jahrzehntelanger Erfahrung im Betrieb sämtlicher Breitband-Technologien. Darüber hinaus betreibt Plusnet Netze von Drittanbietern inklusive aller netznahen Dienstleistungen und des gesamten Produkt- und Kundenmanagements.

Über den Bereich

Warum wir alle gerne bei Plusnet arbeiten?

Sicherlich weil wir als führender Anbieter aktuell mehr als 25.000 Unternehmen durch die Transformation der Telekommunikation begleiten. Eine oft knifflige, aber immer abwechslungsreiche Aufgabe.

Vorteile wie die geförderte Altersvorsorge, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderurlaube für Hochzeiten oder Geburten, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten nebst Home-Office-Modellen und andere persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich ein klares plus und net(t).

Aber das wichtigste ist: Bei uns findet jeder seinen Platz im Team und jeder trifft auf Akzeptanz und Offenheit. Junge wie Best-Ager, Tattoo- und Hundeliebhaber, Nerds wie Anzugträger, Männer in Elternzeit genauso wie Frauen in Führungspositionen - und natürlich auch alle irgendwo dazwischen.

Vielfältige Aufgaben

  • fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Controlling
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die gesamte Plusnet Gruppe, sowie Verantwortung für alle betriebswirtschaftlich relevanten Vorgänge, inkl. Personal-controlling
  • Verantwortung für den Budget- und Vorschau-Planungsprozess der gesamten Plusnet Gruppe
  • Aufbereitung der Finanzunterlagen für diverse Konzern Stakeholder
  • Sparringspartner zu Finanzabteilungen im EnBW Konzern
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung strategischer Handlungsoptionen auf Unternehmensebene
  • Aufbau des Projekt- und Vertriebscontrollings
  • Entwicklung einer Reporting-Struktur für externe und interne Projekte, sowie die Konzeption und Umsetzungsaufgaben bei weiteren strukturellen Projekten
  • Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen
  • Unterstützung bei der Einführung SAP S4Hana
  • Verantwortung für das Konzern-Reporting an interne und externe Adressaten

Überzeugendes Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung als Führungskraft im strategischen Controlling, Projekt-/Vertriebscontrolling idealerweise mit Branchenkenntnissen
  • IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in SAP und BI-Tools
  • Eine analytische, konzeptionell agierende Persönlichkeit mit überzeugenden Präsenzen und Souveränität
  • Ein Team Player mit ausgeprägten empathischen, kommunikativen Fähigkeiten

Unser Angebot

  • Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
  • Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt 
  • Respekt und Wertschätzung sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreier Internet- & VoIP Anschluss
  • Gebührenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Barrierefreie Räumlichkeiten
  • Kostenloser Kaffee und Tee
  • Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Coachings und andere Unterstützungsangebote durch unseren Familienservice
  • Arbeitgeber-finanzierte Versicherungsleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge oder privater Unfallversicherungsschutz
  • Talentprogramm: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Sommerfeste & Weihnachtsevents
  • …und noch einiges mehr!

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Kateryna Amirova, kateryna.amirova@plusnet.de, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).