Allgemeine Informationen

Externer Stellentitel
Agile Coach im Process & Capability Management (w/m/d)
Gesellschaft:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Ort:
Karlsruhe
Referenznummer:
F-EM 02327990
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit
Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?
Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.


Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
  • Al Teil des Lead-Teams hast  du eine wichtige Rolle als Sparringspartner*in in der Mitgestaltung des Arbeitens im Bereich und übernimmst auch gerne Verantwortung für teamübergreifende Rituale
  • Du verinnerlichst, reflektierst und vermittelst die agilen Werte und Prinzipien gegenüber den Teams, den Teamleads und unseren Kunden und erarbeitest Zielbilder und eine individuelle „Agile Transformation Roadmap“ für den agilen Wandel – in Abstimmung mit den betroffenen Stakeholdern
  • Du etablierst das kontinuierliche Lernen, eine stetige Weiterentwicklung und eine offene Fehlerkultur in der agilen Organisation in verteilter Führung
  • Um auf das agile Arbeiten vorzubereiten, coachst du Keyplayer und Führungsrollen, in der sich wandelnden Linienorganisation
  • Unterstützen von Menschen, die in skalierten Systemen bzw. in crossfunktionalen Teams arbeiten sowie die Arbeit am System selbst machen dir Spaß und sind kein Neuland für dich, denn du kannst agile Methoden und Best Practices umzusetzen
Überzeugendes Profil
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Agilität
  • Du verfügst nachweislich über mehrere Jahre Berufserfahrung als Scrum Master, agile*r Projektmanager*in oder in vergleichbarer Position in einem agilen Umfeld
  • Ein verinnerlichtes agiles Mindset, mit dem man das Umfeld begeisterst und motiviert zählt zu deinen Kernkompetenzen
  • Du hast bereits erste Erfahrungen in der Transformation einer klassischen Organisation hin zur einer (skalierten) agilen Organisation und auch in verteilter Führung  und besitzt Praxiserfahrung in der Begleitung mehrerer agiler Teams – zum Beispiel als Coach, Scrum oder OKR Master
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, du bist kommunikationsstark und das auf allen Mitarbeiter- und Managementebenen
Über den Bereich
Du willst Teil eines aufgeschlossenen und agilen Teams sein? Kontaktfreude und Affinität zu Veränderungen und neuem Arbeiten sind genau deine Stärken? Dann ist die Aufgabe bei uns im Einkauf als agil Coach im Process & Capability Management für dich genau richtig.

Als Unternehmen der Energiebranche betreibt die EnBW eine Reihe systemkritischer Anlagen und Infrastrukturen, deren reibungsloses Funktionieren für ein hochindustrialisiertes Land und dessen Bewohner von großer Relevanz ist. Dies mit der Beschaffung von Material und Dienstleistungen sicherzustellen ist die Aufgabe des Einkaufs. Die hieraus resultierende Resilienz des Geschäftsbetriebs insbesondere im Rahmen der Beschaffungsprozess sicherzustellen ist essenziell.

Um zukünftige Herausforderungen solcher Art in den Einkaufssystemen und -prozessen mit agilen Methoden und in verteilter Führung zu gestalten, benötigen wir deine Unterstützung.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Ethra Ilousis | a.ilousis@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter
Ethra Ilousis | a.ilousis@enbw.com
< Zurück zu den Suchergebnissen