Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Begleite mehrere verteilte Entwicklungsteams in einem skalierten Umfeld als erfahrener Scrum Master.
- Unterstütze teamübergreifende Abstimmungen und etabliere agile Standards und Metriken zur Erfolgsmessung auf Programmebene.
- Coache Product Owner und Stakeholder zur Förderung produktorientierter Zusammenarbeit in unserem digitalen Arbeitsmodells auf Basis des Flight Level Ansatzes.
- Onboarde neue Entwicklungsteams und begleite den Aufbau agiler Strukturen.
- Bereite Workshops wie Eventstorming oder Design Thinking im Rahmen der Produktentwicklung vor und moderiere sie.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agiler Coach in skalierten IT-Produktumgebungen.
- Zertifizierung in agilen Methoden (z. B. Scrum Master, Agile Coach) und sehr gute Erfahrung mit agilen Metriken und Tools.
- Fundierte Methodenkenntnisse entlang des agilen Produktentwicklungsprozesses im IT-Umfeld.
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Skills sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die EnBW IT für Erzeugung sucht einen engagierten Agile Coach (m/w/d) für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Betriebsführungsplattform E-Cockpit. Wenn du eine Leidenschaft für agile Methoden hast und Teams dabei unterstützen möchtest, ihre Performance zu steigern, dann bist du bei uns genau richtig!
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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