Allgemeine Informationen

Back-Office-Kraft (w/m/d) im Recruiting für die Sparte Funktionaleinheiten (befristet für 18 Monate)

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe

Referenznummer: H-PF 02343346

Vollzeit/Teilzeit: Teilzeit

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Unser kompetentes Recruiting-Team ist für die ideale Besetzung aller offenen Stellen, von der Student*in bis zum mittleren Management verantwortlich. Dabei beraten wir unsere Kandidaten*innen und interne Kunden*innen kompetent und zuverlässig und steuern den Recruiting Prozess von A bis Z. Unsere Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und spannend. Nicht nur deswegen gehen wir neben einer hohen Professionalität auch immer mit viel Humor ans Werk.

Vielfältige Aufgaben

  • Sie unterstützen die Recruiter*innen und die HR-Business Partner*innen im Recruiting Prozess insbesondere durch die Umsetzung von Stellenausschreibungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und vielfältigen Aufgaben rund um unser Bewerbermanagementsystem. 
  • Sie sind häufig der erste persönliche Kontakt zu unseren Bewerbern*innen, nehmen deren Anrufe und Anfragen telefonisch entgegen und beantworten kompetent und freundlich deren Anliegen. 
  • Sie sind darüber hinaus eigenständig für den Recruiting Prozess von externen Studierenden (Werkstudent*innen, Praktikant*innen, etc.) verantwortlich und setzen sich mit Engagement dafür ein, die besten Köpfe zu finden
  • Sie unterstützen in Sonderthemen/Projekten und arbeiten in crossfunktionalen Teams



Überzeugendes Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit aufgabenrelevanter Berufserfahrung, idealerweise im Recruiting 
  • Sie interessieren sich für die Chancen der Digitalisierung und arbeiten gerne mit IT-Systemen (MS Office). Praxiserprobte Erfahrungen mit SAP HR sind von Vorteil aber keine Voraussetzung
  • Als Organisationstalent lieben Sie es viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten, dabei stehen die Bedürfnisse Ihrer Kund*innen und der Bewerber*innen immer im Vordergrund. 
  • Sie besitzen die Fähigkeit mit– und vorauszudenken und begeistern sich dafür Neues zu lernen – „unbekannte Gewässer“ bringen Sie nicht aus der Ruhe, denn Ihre fachliche Weiterentwicklung verstehen Sie als antreibende Herausforderung. 
  • Sie haben Spaß am Austausch mit Menschen und Empathie ist ein Teil Ihrer Persönlichkeit
  • Sie haben Freude daran operative Prozesse mit Sorgfalt und Umsicht zu bearbeiten

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

Referenznummer H-PF 02343346 · Bei Fragen steht Michelle Scherer, michelle.scherer@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).