Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Du verantwortest selbständig den strategischen Einkauf für Ersatzteile sowie Wartung und Instandhaltung für unsere Onshore und Offshore Windparks.
- Du analysierst den Bedarf und entwickelst daraus strategische Handlungsfelder für die Supply Chain, die Du eigenverantwortlich umsetzt.
- Du bringst Deine Expertise in das Supplier Relationship Management und alle Stufen des Supplier Life-Cycle Managements ein.
- Du erstellst vertragliche Rahmenbedingungen für die Umsetzung park- und portfoliobezogener Warengruppenstrategien.
- Du arbeitest in cross-funktionalen Teams mit Technik, Logistik, Controlling, Parkmanagement und operativem Einkauf zusammen und erstellst Markt- und Kapazitätsanalysen, aus denen Du Chancen und Risiken ableitest.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Wartungs- und/oder Ersatzteileinkauf für Infrastrukturanlagen und hast Dein Verhandlungsgeschick bereits unter Beweis gestellt. Erfahrungen in der Windbranche sind von Vorteil.
- Du hast nachweisliche Kenntnisse im Projektmanagement und fühlst Dich bei operativen Vergaben sowie strategischen Analysen und Maßnahmenumsetzungen wohl.
- Du liebst es, intern und extern zu netzwerken und hast bewiesen, dass Du Stakeholder situationsgerecht einbinden kannst, arbeitest eigenständig und verlierst auch in schwierigen Umständen nicht den Fokus.
- Du hast erfolgreich Lieferanten strategisch aufgebaut und qualifiziert und kommunizierst professionell mit verschiedenen Managementebenen.
- Du bist fließend in Deutsch und mindestens verhandlungssicher in Englisch und hast gute Kenntnisse der Abwicklungsprozesse sowie im Umgang mit SAP und Einkaufssystemen wie Jagger oder Ivalua. Erfahrungen mit einschlägigen Rechtsgrundlagen (SektVO und EU-Vergaberecht) sind von Vorteil.
Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams, um aktiv an der sicheren und verlässlichen Gestaltung der Energiewende mitzuwirken!
„It’s a People’s Business“ sagt der Volksmund gerne neudeutsch; und auch die Energiewende macht sich nicht alleine, sondern es braucht Macher und Umsetzer, die von einer Vision getrieben sind. Die EnBW als einziger voll-integrierter Energievorsorger hat sich dem kontinuierlichen Ausbau von Renewables verschrieben. Dabei gestaltet der Einkauf unsere Projekte aktiv mit und ist somit direkt am Erfolg beteiligt – ist aber auch dem Erfolg verpflichtet.
Als Category Manager Wind Operations & Maintenance (w/m/d) leistest Du einen elementaren Beitrag für den verlässlichen und wirtschaftlichen Betrieb der Stromversorgung von Windparks Onshore und Offshore. Mit unserer Markt- und Einkaufserfahrung unterstützen wir im Einkauf das Parkmanagement sowie die Technik als integrierter Wertschöpfungspartner. Hier hast Du die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der sicheren und verlässlichen Gestaltung der Energiewende mitzuwirken. Nutze diese Chance und werde Gestalter*in der Energieversorgung der Zukunft!
Die Position ist vorzugsweise an unserem Sitz in Hamburg angesiedelt. Alternativ könnten die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart unter Umständen möglich sein.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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