Allgemeine Informationen

Category Manager (w/m/d) Beratung, Marketing & HR

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe, Stuttgart

Referenznummer: F-EPD 02340390

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Für unser Vorankommen in der Energiewende bauen wir auch auf externe Lösungen. Die besten Beschaffungsstrategien für alle Geschäftseinheiten aus dem EnBW-Konzern jedoch zu finden, ist gar nicht so einfach – und deswegen genau Ihr Job. Als Teil unseres Einkaufsteams sind Sie für alle strategischen Aktivitäten der Category Beratung, Marketing & HR verantwortlich. Sie haben den Überblick und wissen, was auf den Märkten passiert und wie sich die Bedarfe des Konzerns entwickeln. Ihnen kann in Sachen Einkauf niemand etwas vormachen – Sie leiten informationsbasiert punktgenau die richtigen Strategien, Vergabekonzepte und Einkaufshebel ab, um kostengünstig und flexibel Dienstleistungen in hoher Qualität einzukaufen. Sie bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit unseren Partnern und Lieferanten aus und holen die ins Boot, die uns weiterbringen. Dabei sind Sie analysestark, offen und kommunikativ. International kennen Sie die Gepflogenheiten und auch im englischsprachigen Umfeld lassen Sie sich keinen Bären ans Bein binden. Sie denken unternehmerisch und schaffen mit cleveren Ansätzen günstige Konditionen für alle – und das dauerhaft. Genau so jemanden brauchen wir hier. Karlsruhe oder Stuttgart – suchen Sie es sich aus.

Vielfältige Aufgaben

  • Schaffung, Sicherung und Verbreitung von Wissen über die Category Beratung, Marketing & HR (Marktstrukturen und -Entwicklungen, Leistungsangebote, Lieferantenbasis, Trends, Spend-Entwicklung, aktuelle und künftige Bedarfe, etc.)
  • Konzeption, Abstimmung und Implementierung der Warengruppenstrategie und -ziele in der Category Beratung, Marketing & HR
  • Erarbeiten von innovativen Verhandlungskonzepten und -Strategien sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Vertragsabschluss
  • Regelmäßige Analyse und Controlling der Vertragsvereinbarungen inkl. Durchführung von Neu-/Nachverhandlungen
  • Aktives Lieferantenmanagement, insbesondere Identifikation, Auswahl, Bewertung und Entwicklung von internationalen und nationalen Lieferanten. Sicherstellung einer exzellenten Lieferantenbasis inklusive alternativer Einkaufsquellen
  • Identifikation und Bewertung von Einkaufsrisiken auf den Geschäftsverlauf (u. a. Insolvenzrisiken, Beschaffungsmarkt- und Länderrisiken), um durch geeignete Maßnahmen mögliche Schwierigkeiten oder Schaden abzuwenden
  • Beitrag zur Erreichung der Ziele laufender und zukünftiger Projekte der Einkaufsabteilung und laufende Erarbeitung von Vorschlägen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

Überzeugendes Profil

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer relevanten Disziplin wie  z.B. der Betriebswirtschaftslehre oder dem Wirtschaftsingenieurwesen mit
  • In mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Einkauf haben Sie verschiedene strategische Positionen kennengelernt und dabei Ihre konzeptionellen Fähigkeiten und Ihr unternehmerisches Denken stark ausgeprägt
  • Der Umgang mit ERP Systemen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Idealerweise haben Sie sich in diesen Kontext mit Warengruppen aus der Dienstleistung befasst und eigenverantwortlich Verhandlungen (auch international) geführt
  • Sie bringen tiefe Branchenkenntnisse in mindestens einer der Dienstleistungsbereiche Beratung, HR oder Marketing mit
  • Ihr ganzheitlicher Weitblick und Ihre konzeptionellen unterstützen Sie bei Ihrer Fähigkeit Strategien zu entwickeln und deren Umsetzung zu planen. Ihre Grundkompetenz im Risikomanagement und Ihre Fähigkeit Ableitungen aus Erkenntnissen, beispielsweise aus dem Lieferantenmanagement zu treffen, spielen dabei eine wichtige Rolle für Sie
  • Als überzeugende*r Impulsgeber*in begeistern Sie andere dafür Strategien umzusetzen. Sie lieben es, selbstorganisiert zu arbeiten und sprechen sowohl Deutsch als auch Englisch verhandlungssicher

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Ethra Ilousis, a.ilousis@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).