Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Claimmanagement: Sie begleiten die im Betrieb befindlichen konventionellen Kraftwerke
- Die eigenständige Bearbeitung, Dokumentation und Monitoring eingehender Fremdclaims/ Aufarbeitung und Durchsetzung von Eigenclaims/ Claimprävention/ Bericht- und Analyseerstellung sowie Reporting gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie Claimverhandlungen und die Durchführung und Erarbeitung von spezifischen Verhandlungskonzepten und -strategien/ Lieferantenkommunikation/ Strategien zur Claim-Abwehr und Risikoreduzierung
- Sie erstellen und verhandeln Verträge in Zuarbeit für den Einkaufs
- Bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Claimmanagement wirken Sie mit und führen Schulungen zum Claimmanagement durch
- Sie unterstützen die Projektleiter*innen durch Analyse und Verfolgung von Vertragsvereinbarungen im Hinblick auf die Projektziele (Kosten, Termin und Qualität) sowie Einleitung von notwendigen Klärungs-, Eskalations- und Korrekturmaßnahmen sowie Zuarbeit im Hinblick auf vertragliches Risikomanagement
- Sie sind Technik- begeistert, haben Erfahrung im Claim Management oder haben sogar schon Erfahrung im Betrieb von konventionellen Kraftwerken? Perfekt
- Ihre Skills sind so ausgeprägt, so dass Sie eine ausgeprägte Kundenorientierung haben, über Bereichsgrenzen hinausdenken und den Projekterfolg ganzheitlich im Auge behalten. Sie haben bereits in cross-funktionalen Teams gearbeitet und können sich nicht mehr vorstellen anders zu arbeiten oder wollen es ausprobieren? Klasse!
- Sie haben Ihr Studium (Uni/FH/DH) des Ingenieur- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit technischer Ausprägung oder vergleichbarer Studiengänge erfolgreich abgeschlossen und bringen ideaelerweise mehrjährige (<3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Contract- und/oder Claimmanagement, Projektmanagementerfahrung im Betreib von Kraftwerken mit
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Einkaufsverträgen, insbesondere im Umgang mit Nachträgen und Leistungsstörungen
- Unternehmerisches Denken und Problemlösungskompetenz mit Blick für das Wesentliche sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Projekt- und Geschäftspartner*innen runden Ihr Profil ab
Ihr Herz schlägt auch für die Zukunft ihrer Familie, Freunde und die Energiewende?
Die EnBW wird bis 2030 weitere fünf Milliarden in die erneuerbaren Energien und die bestehende Infrastruktur investieren und somit die Welt grüner machen. Gemeinsam mit unseren Geschäftseinheiten planen wir den ersten nicht staatlichen geförderten Offshore Windpark in Deutschland. Neben dem Wind auf Hoher See liegen die Kerngebiete der EnBW in den erneuerbaren Energien wie Onshore, PV, Wasserkraft sowie dem Betrieb der bestehenden konventionellen Kraftwerke und in weiteren innovativen Technologien wie der Elektromobilität oder Speichertechnologie.
Unser Bereich ist für das Claimmanagement der globalen Lieferketten des Konzerns verantwortlich. Als Expertenabteilung zentral im Konzerneinkauf angesiedelt ist die Bearbeitung und Verhandlung sämtlicher Lieferantenclaims eine unserer Hauptaufgaben. Gleichzeitig unterstützen wir als Partner der Konzerngesellschaften und Fachbereiche bei der Vorbeugung von lieferantenseitigen Claims und dem Erstellen von Lieferantenverträgen. Zielsetzung ist hierbei, durch Steuerung und gemeinsamer Strategie die Projektziele (Kosten, Termine und Qualität) optimal abzusichern.
Die Projekte aus dem Bereich der konventionellen Erzeugung sind Teil unserer Strategie hin zu einem nachhaltigen Infrastrukturanbieter und dienen dem Umbau unserer bestehenden Erzeugungsinfrastruktur in Richtung CO2-arme Erzeugung. Zu diesem Zweck investieren wir einen dreistelligen Millionen Euro-Bereich in den Umbau und Betrieb mehrerer konventioneller Kraftwerke. Damit leisten wir nicht nur einen bedeuteten Beitrag zu unserem weiteren Wachstum, sondern auch zur Versorgungssicherheit in einer Welt, die smarte, nachhaltige und zunehmend dezentrale Lösungen in Energieerzeugung sowie -verteilung bietet.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anna-Maria Gorsegner | a.gorsegner@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).