Allgemeine Informationen

Collaboration Manager / Agile Coach (w/m/d)

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe

Referenznummer: C-TIES 02341765

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Es ist an der Zeit, neue Methoden einzuführen und unsere Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben. Nur so lassen sich die Ziele der Energiewende erreichen und digitale Technologien und Innovationen als Grundlage für den Wandel voranbringen. Genau hier kommst Du ins Spiel. Mit Empathie, zwei offenen Ohren und einem guten Kommunikationsgefühl ausgestattet, unterstützt Du unsere Teams. Du beherrschst die agile Methodik-Tastatur rauf und runter. Vor allem aber kannst Du eines: die geeignetsten Kollaborations-Techniken für uns und unsere Vorhaben identifizieren, etablieren und auch moderieren. Dabei schaffst Du einen zielgerichteten Austausch zwischen den Teams. Unnötige Missverständnisse? Die sind Geschichte oder dank Dir schnell wieder vom Tisch. 

Für die gesamte Wertschöpfungskette der Energie-Erzeugung stellen wir IT-Lösungen bereit. Der Fokus liegt auf den Zubau von Erzeugungsanlagen im nationalen und internationalen Umfeld. Moderne SaaS-Lösungen, aber auch komplexe Eigenentwicklungen gehören zu unserem Portfolio. Um skalierbare IT-Services zu entwickeln, arbeiten wir mit Fachkolleg*innen aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen. Gelingen kann das aber nur mit Dir.

Vielfältige Aufgaben

Deine Aufgaben auf den Punkt gebracht:
  • Kommunikation und Kollaboration fördern und optimieren. Als Collaboration Manager*in zwischen den Teams oder auch als Scrum-Master mittendrin 
  • Hier bist Du unser Coach: Du hinterfragst die Organisation, Methoden und Arbeitsweisen und unterstützt mit Deiner umfassenden Methodenkompetenz (Agile Methoden) die gesamte IT der Erzeugung  
  • Du hast ein Auge auf das IT-Portfolio, schaffst Transparenzen und unterstützt die Zusammenarbeit zwischen den Teams  
  • Als Agile Coach bist Du beim Aufbau neuer Projekt- oder Produktteams dabei  

Überzeugendes Profil

Mit diesen Kompetenzen überzeugst Du uns: 
  • Ausbildung: Hochschulstudium mit IT-Bezug, vertieft in den agilen Vorgehensmodellen und ergänzt um Kommunikation
  • Know-how und Erfahrung: Agile Methoden und Anwendungen, auch in Bezug auf Skalierungsfragen
  • IT-Wissen: ALM-Prozesse und Vorgehensmodelle in der Softwareentwicklung und Betrieb. Die Portfolio-Sicht unter Berücksichtigung der Flight-Level ist Dir bekannt  
  • Mit unterschiedlichen Menschen und Teams zu arbeiten, ist genau Dein Ding. Du suchst den Dialog, bist überzeugend und genau der richtige Ruhepol, um Konflikte zu lösen  

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Referenznummer C-TIES 02341765 · Bei Fragen steht Simone Römer-Wied, s.roemer-wied@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).