Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Als Governance Manager*in entwickeln Sie das Governance Framework der Geschäftseinheit Trading kontinuierlich weiter und stellen so die regelmäßige Aktualisierung von Regelungen und Governance-Prozessen sicher.:
- Sie unterstützen beim Aufbau eines integrierten Managementsystems und stellen die Harmonisierung von bestehenden Regelungen und Prozessen sicher.
- Sie sind für das Monitoring von Änderungen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie von Best Practices zuständig.
- Sie entwickeln, implementieren und monitoren Governance-relevante Themen und setzen diese im Governance Framework der Geschäftseinheit um.
- Sie verantworten die Lenkung von Regelungs- und Nachweisdokumenten.
Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen und Konzernbereichen zusammen und stellen sicher, dass die Governance-Praktiken effektiv in die Prozesse integriert sind. - Sie unterstützen die Geschäftseinheit im Management von Audits und nehmen an diesen Teil.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Corporate Governance und/ oder im Aufbau und der Weiterentwicklung von Managementsystemen, idealerweise im Energiehandelsumfeld
- Sie haben die Fähigkeit zur Interpretation gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen und deren Anwendung auf Unternehmens-/ Bereichsprozesse.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen, hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sicheres Auftreten, sowie hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
- Sie sind Netzwerker*in mit pragmatischen Lösungsansätzen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch runden ihr Profil ab
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Manuela Wieckenberg | m.wieckenberg@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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