Allgemeine Informationen

HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe

Referenznummer: H-PF 02356801

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Die Business Partner*innen im Team HR Sparte Funktionaleinheiten bilden die Schnittstelle zu den Kund*innen der Unternehmenssparte Funktionaleinheiten der EnBW (Querschnittsfunktionen bzw. Servicefunktionen wie IT, HR, Einkauf, Controlling, etc.) für die Businessanforderungen an HR. Mit tiefem Verständnis der Businessbedürfnisse und hoher Beratungsexpertise schaffen wir Akzeptanz für Diskussionen und gemeinsames Handeln auf Augenhöhe. Wertschätzung für unsere Mitarbeiter*innen, aktive Kommunikation, Lust am konstruktiven Streiten und bei allem Lösungsorientierung im besten Unternehmensinteresse prägen unser Handeln. Gleichzeitig unterstützen wir die kontinuierlichen Veränderungen unseres HR-Geschäftsmodells zur Weiterentwicklung dieser Rolle sowie der Prozessorganisation und unserer Expertennetzwerke. Hierfür suchen wir für den Zeitraum von 2 Jahren Verstärkung für unser Businesspartner*innen-Team.

Vielfältige Aufgaben

  • Als echte*r Partner*in der Businesseinheiten kennen und verstehen Sie „Ihre“ Fachbereiche und begleiten diese in der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung
  • Dabei können sie mit klassischen Bereichskonstellation ebenso wie mit neueren Formen der Organisation von Arbeit in agilen und hybriden Gestaltungen umgehen
  • Sie überblicken und steuern die personalwirtschaftlichen Aspekte der Fachbereiche wie z. B. die Ableitung von künftigen Personalbedarfen und Kompetenzen und beraten über entsprechende Maßnahmen wie Mitarbeitergewinnung bzw. -entwicklung
  • Mit unserer e2e-Prozessorganisation und Expertennetzwerken arbeiten Sie effizient und vertrauensvoll zusammen und unterstützen die gemeinsame Weiterentwicklung
  • Zur Entwicklung des von Ihnen begleiteten Organisationsteils pflegen sie einen vertrauensvollen und zielorientierten Austausch mit der Arbeitnehmervertretung

Überzeugendes Profil

  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie arbeiten analytisch und strukturiert, dabei stets pragmatisch und lösungsorientiert; Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit treffen auf Überzeugungsfähigkeit und Leidenschaft
  • Sie besitzen die Fähigkeit die Management-Perspektive einzunehmen. Zudem zeichnet Sie eine ausgeprägte Beratungskompetenz gepaart mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und der Bereitschaft aus, sich in das Business Ihrer Kunden einzuarbeiten

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Ulrike Vucak, u.vucak@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).