Allgemeine Informationen

HR Communications Manager (w/m/d) – Interne Kommunikation (in Teilzeit möglich ab 80%)

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe, Stuttgart

Referenznummer: H-TR 02293499

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Um solch essenzielle Themen wie die Energiewende zu stemmen und an Lösungen zu arbeiten, die eine nachhaltige Zukunft möglich machen, brauchen wir als Unternehmen smarte, mutige und motivierte Talente.

Unser HR-Team entwickelt Maßnahmen für die Gewinnung, Betreuung und Entwicklung genau dieser Menschen, die die Energiewelt von morgen mit uns gestalten möchten. Dafür entwickeln wir ambitionierte Strategien, erfinden kreative Lösungen und probieren Neues aus. Für die Kommunikation innerhalb dieses Teams und die Produkte und Strategien aus dem Bereich heraus in das Unternehmen suchen wir ein*n Expert*in der internen Kommunikation. Dabei besteht die Möglichkeit deutschlandweit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Einmal im Monat treffen wir uns zu gemeinsamen Teamworkshops vor Ort.

Vielfältige Aufgaben

  • Du begleitest unsere HR-Aktivitäten, Strategie-Updates sowie Neuerungen oder Veränderungen im HR Produktportfolio kommunikativ. Hierbei ist Deine Zielgruppe vor allem die HR Mitarbeiter*innen, Deine Kanäle sind im Schwerpunkt interne Kommunikationskanäle
  • Aktiv begleitest du so die Transformation im HR-Bereich kommunikativ, stimmst diese mit der Leitung des HR Bereichs ab und setzt diese um, z. B. die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der Change Kommunikation oder der Moderation von Veranstaltungen
  • Du entwickelst Strategien, Formate und Inhalte (Texte, Grafiken und Bewegtbild) und erstellst die Redaktionsplanung für die interne HR Kommunikation. Du stimmst diese Kommunikationsmaßnahmen ab und planst gemeinsame Aktivitäten mit den Kolleg*innen der Unternehmenskommunikation
  • Deine HR Kolleg*innen unterstützt und berätst Du bei der Entwicklung von Kommunikationsansätzen und -inhalten für die interne Kommunikation und stellst ein einheitliches HR Layout über alle HR Produkte im Sinne unseres HR Brandings sicher
  • Du bist für die Erstellung der Intranetseiten des HR Bereichs zuständig und stellst sicher, dass diese auf dem aktuellen Stand sind

Überzeugendes Profil

  • Durch mehrjährige Erfahrung in der Unternehmens- oder Markenkommunikation bringst Du Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und deren Umsetzung, insbesondere für die interne Kommunikation, mit
  • Deine Konzeptionsstärke, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine überzeugende Persönlichkeit zeichnen Dich aus
  • Die Klaviatur zeitgemäßer Kommunikation beherrscht Du souverän und hältst auch in turbulenten Zeiten die Bälle in der Luft
  • Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, planvolle und detailorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung, aus
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt Medien & Kommunikation oder hast Dir im Rahmen Deiner langjährigen Berufserfahrung  vergleichbare, relevante Qualifikationen angeeignet

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Gaby Bernard, g.bernard@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).