Allgemeine Informationen

HR Specialist (w/m/d) Recruiting & Strategie (befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung) (in Teilzeit 50%)

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe

Referenznummer: H-SR 02330648

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Die EnBW AG arbeitet an den wichtigen und großen Themen unserer Zeit. Um solch essenzielle und gewichtige Themen wie die Energiewende zu stemmen und an Lösungen zu arbeiten, die eine nachhaltige Zukunft möglich machen, brauchen wir als Unternehmen smarte, mutige und motivierte Talente, die tatkräftig mitziehen. 

Unser Team entwickelt Maßnahmen für die Gewinnung genau dieser Menschen, die die Energiewelt von morgen mit uns gestalten wollen. Dafür entwickeln wir ambitionierte Strategien, erfinden kreative Lösungen, probieren Neues aus, arbeiten eng mit unseren Stakeholder*innen zusammen, schauen konsequent auf unsere Zielgruppen und lernen ständig dazu. Für unser energiegeladenes und gutgelauntes Team suchen wir zeitnah eine Ergänzung!

Vielfältige Aufgaben

  • Unsere Recruitingstrategie bringen Sie mit Blick auf unsere Unternehmensziele und den Talentmarkt auf das nächste Level. Dafür bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln im Team unseren Recruitingprozess weiter
  • Sie unterstützen uns tatkräftig dabei, über eine attraktive und begeisternde Candidate Experience die richtigen Talente für uns zu gewinnen
  • Sie identifizieren neue Strategien, Kanäle und Technologien zur Talentgewinnung und -auswahl, erarbeiten mit uns Konzepte und bringen diese in die Umsetzung Sie unterstützen uns tatkräftig dabei, neue Strategien, Kanäle und Technologien zur Talentgewinnung und -auswahl zu konzipieren und einzuführen
  • Unsere Stakeholder*innen binden Sie frühzeitig ein und gewinnen diese mit fundierten Argumenten und transparenten Leistungskennzahlen für neue Recruitinginstrumente, -prozesse und damit einhergehende Veränderungen

Überzeugendes Profil

  • Sie verfügen über eine fundierte, mindestens 3-jährige Erfahrung im Recruiting oder HR auf Basis eines korrelierenden Studiums
  • Sie haben Erfahrung in der Durchführung und Umsetzung von Projekten – und machen dies am liebsten im Team
  • Sie teilen unsere Leidenschaft für alle Themen rund ums Recruiting und stellen die Kandidat*innen stets in den Mittelpunkt
  • Projekte und Herausforderungen gehen Sie analytisch und strukturiert an

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Michelle Scherer, michelle.scherer@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).