Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Sie unterstützen die Leitung des Bereichs IT Marktplattformen in übergreifenden Aufgabenstellungen und der Weiterentwicklung des Bereichs.
- Als Ansprechpartner*in des Bereichs für die IT-Organisation und Fachbereiche agieren Sie beispielsweise für Anforderungsklärung, Innovationsprojekte, Budgetplanung, Service Management und IT Security.
- Sie übernehmen bedarfsgetriebene Projektleitungs- und Koordinationsaufgaben.
- Die Budget- und Serviceplanung koordinieren Sie und gestalten die Projektroadmap.
- Sie stellen sicher, dass IT-Anforderungen und Beratungsanfragen gemäß unserer ITSM-Prozesse bearbeitet werden.
- Sie fördern und coachen die Zusammenarbeit im Bereich mit agilen Methoden.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement sowie fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse mit.
- Konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägtes strategisches sowie analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Ein hohes Maß an intrinsischer Motivation, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Die Energiewende braucht clevere Lösungen. Wir suchen Teammitglieder mit Mut und Energie, die wie wir digitale Technologien und Business Intelligence als Treiber für Innovation betrachten. Mit LowCode, RPA, GenAI, BI, Data, Kommunikations- und Integrationstechnologien gestalten wir im gesamten Konzern in enger Zusammenarbeit mit dem Digital Office die digitale Zukunft.
Als Teil des Führungsteams von C-TIM agieren Sie selbstständig in Aufgaben des IT-Managements und vertreten das Portfolio des Bereichs. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von IT-Projekten und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen.
Wenn Sie bereit sind, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam können wir die digitale Zukunft der Energiebranche gestalten.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Tina Daißler | t.daissler@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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