Allgemeine Informationen

IT-Projektleiter (w/m/d)

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe

Referenznummer: C-TIF 0234890

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei uns EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Finanz-, Personal- und Infrastrukturthemen spielen eine ganz schön große Rolle in der Energiewende. Nachhaltig digitale und wirtschaftliche Lösungen, die wiederrum für unsere Anwenderinnen und Anwender eine Rolle spielen – genau die brauchen wir hier. An dieser Stelle kommen Sie ins Spiel. Sie denken in Blockchains und Clouds und bedienen sich an neuesten Technologien. Mit dem passenden Team gestalten Sie IT-Plattformen für die jeweiligen Bereiche. Täglich geben Sie Input und Inspirationen – und den nötigen Schubs für innovative Weiterentwicklungen. Für jedes IT-Projekt stellen Sie ganz individuelle Teams zusammen. Sind alle notwendigen Kompetenzen vorhanden? Dann setzen Sie noch einen drauf. Der Zeit- und Kostenplan steht und die User-Story mit ihren Anforderungen und Lösungskonzepten ist geschrieben. So sieht Ihr Arbeitstag aus. Alltag? Fehlanzeige. Mit agilen Arbeitsmethoden ausgestattet, bringen Sie Ihr Team voran. Und da sind wir uns sicher: jeder Tag verspricht Neues und macht Ihren Job nicht langweilig. Den Blick für das Ganze haben Sie. Den Blick für Details, Zeitplan, Kosten und Qualität sowieso. Verlass ist auf Sie, das wissen wir und das macht Sie zu einem wertvollen Mitglied in unseren Teams. 

Wo sind Sie die perfekte Ergänzung für uns?
  • Finanzen
  • Personal & Recht, Revision, Compliance
  • Infrastruktur

Vielfältige Aufgaben

  • Ihr Job: Sind alle Anforderungen erfüllt? (Pflichtenheft, User Story, UX, o.ä.)/ Wie sehen die betriebsfähigen Lösungen aus, die sämtliche Vorgaben und betriebswirtschaftliche Aspekte berücksichtigen? 
  • Machen Sie mit links: Organisation und Koordination aller beteiligten Mitarbeiter, Abteilungen und externen Dienstleister, Zeitplanung sowie notwendige Priorisierung, Kostenplanung, Qualitätssicherung 
  • Sie kommunizieren zielgruppengerecht mit Stakeholdern bis zur Top-Management-Ebene und vertreten Ihre IT-Projekte bei Bedarf außerhalb des Unternehmens

Spezielle Aufgaben und Kenntnisse in Ihrem Bereich:

Finanzen:
Schwerpunkte sind S/4HANA, B/4HANA, Cloud und Blockchain ¬– denn damit arbeiten wir hier viel.
Konkret sieht das so aus: Sie binden neu aufgenommene Gesellschaften ein, ziehen Beteiligungen auf die Hana-Plattform um, Finanzprozesse digitalisieren Sie und machen sie nachhaltig (Papierausdrucke waren gestern), Analyse- und Auswertungsverfahren vereinfachen Sie durch den Einsatz von Data Lakes und Cloudtechnologien.

Personal:
Ihre Herausforderungen in den nächsten Jahren: HR-Strategie durch Einführung neuer IT-Lösungen umsetzen, die HR-IT-Landschaft umbauen, Beteiligungen in die HR-IT-Landschaft integrieren.

Infrastruktur:
Wissen, wo es lang geht – dafür sind Sie verantwortlich. Die Inhouse-Navigation und das Parkraummanagement werden zum Beispiel Ihre Aufgaben sein. Sie begleiten Bauprojekte. Ihre Kenntnisse im Building Information Management (BIM) sind dafür super hilfreich. Genauso setzen Sie Projekte in den Bereichen Ausweis- und Zutrittssysteme um und gestalten Apps, z.B. für die Arbeitsplatzbelegung oder für Kantinen.

Überzeugendes Profil

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung und Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung: Projektleitung, komplexe IT-Projekte und Geschäftsprozesse
  • Kenntnisse: IT-Service-Management/ITIL, Cloudtechnologien (AWS, Azure) und IT-Sicherheit sowie Ausschreibungen und Vertragsmanagement 
  • Methodenkompetenz: klassisches und agiles Projektmanagement, Moderationsgeschick 
  • Tiefergehendes Verständnis von komplexen IT- und Geschäftsprozessen, innovativen Lösungsansätzen und eine schnelle, analytische Herangehensweise

Wir sind neugierig: Welcher der drei Bereiche ist Ihr Schwerpunkt? Welche Erfahrungen und Kenntnisse bringen Sie dafür mit? Geben Sie uns eine kurze Info in Ihrer Bewerbung.

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

Referenznummer C-TIF 0234890 · Bei Fragen steht Simone Römer-Wied, s.roemer-wied@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).