Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Systemverantwortung für die drei Abfallverbrennungslinien im Kraftwerk Stuttgart
- Instandhaltungs- und Revisionsmanagement, Beschaffungs- und Ersatzteilmanagement, Technische Klärung, Bearbeiten und Umsetzen von gesetzlichen Anforderungen, Behördenauflagen bzw. technischen Regelwerken sowie fachliche Betreuung der betriebstechnischen Dokumentation im Zuständigkeitsbereich
- Technische Budgetplanung inkl. Risikobewertung der Maßnahmen sowie Kostenüberwachung und Kostensteuerung des im Rahmen der Finanzplanung zugeordneten Budgets zur Gewährleistung des wirtschaftlichen und sicheren Betriebs
- Mitarbeit bei Neubau-, Umbau- und Optimierungsmaßnahmen sowie Begleitung von Maßnahmendurchführung und Inbetriebnahmen
- Projektmitarbeit und –leitung bei standortbezogenen und gegebenenfalls standortübergreifenden Projekten sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinentechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Wissen/Kenntnisse in allen Bereichen der konventionellen Kraftwerkstechnik und vorzugsweise im Bereich von (Abfall-) Verbrennungsanlagen sowie die Fähigkeit interdisziplinär zu arbeiten
- Fundierte Kenntnisse in der Budget-, Revisions- und Instandhaltungsplanung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Katharina Faßbender | k.fassbende@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.
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