Inhouse Consultant People Transformation (w/m/d) - - 15198

Allgemeine Informationen

Externer Stellentitel

Inhouse Consultant People Transformation (w/m/d)

Gesellschaft:

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort:

Karlsruhe, Stuttgart

Referenznummer:

H-TTP 02346668

Vollzeit/Teilzeit:

Vollzeit

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
Vergünstigtes Deutschland-Ticket
Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

Du entwickelst ein strategisches/ganzheitliches Verständnis für interne Kund*innenbedarfe rund um das Thema „People Transformation“ und bringst es in Einklang mit Unternehmens- und Bereichszielen sowie externen Markttrends
Ebenfalls entwickelst du konzeptionell und bedarfsorientiert Transformationsberatungsgrundlagen für die interne Toolbox weiter, um sie in Beratungsprojekten anzuwenden
Darüber hinaus berätst du interne Kund*innen zu Transformationsvorhaben, die die Elemente Organisationsstruktur, Zusammenarbeits- und Führungsmodelle umfassen - sowohl zu strategischen als auch umsetzungsorientierten Aspekten
Du begleitest Transformationsprozesse bei internen Kund*innen, arbeitest direkt mit den Führungskräften und Teams innerhalb des zu transformierenden Bereichs zusammen, steuerst und hältst die Prozessschritte nach, organisierst und moderierst gemeinsame Sessions und Formate, erstellst Status-Updates und sicherst den Informationsfluss auf Kund*innenseite sowie innerhalb des Transformationsteams
Des Weiteren vernetzt du crossfunktional Expert*innen und/oder Interessensgruppen im Unternehmen zu transformatorischen Themen und initiierst und begleitest Corporate Communities
Du tauschst dich aus und stimmst dich mit verschiedenen Stakeholder*innen im Unternehmen ab – von Mitarbeiter*innengruppen über Gremienkolleg*innen bis zum (Senior) Management

Überzeugendes Profil

Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal und mindestens drei Jahren konkreter Berufserfahrung in der strategischen Transformationsberatung, insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung, Zusammenarbeits- und Führungsmodelle auf Unternehmens- oder Beratungsseite, bringst du die nötige Expertise mit
Ebenfalls zeigst du nachweisliche Kompetenz sowie mehrjährige Erfahrung im Entwickeln von Transformationsarchitekturen auf Basis fundierter Analysen
Du verfügst über nachweislich hohe Beratungskompetenz inklusive Methodenkenntnis zur Begleitung und Beratung von Veränderungsprozessen
Zudem hast du Know-how sowie umfassende Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen von Workshop- und weiteren kollektiven Formaten
Du arbeitest strukturiert, transparent und vernetzt, inklusive Agilem Methoden-Know-how
Zusätzlich sprichst du Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Über den Bereich

Die EnBW AG arbeitet an den wichtigen und großen Themen unserer Zeit. Um solch essenzielle und gewichtige Themen wie die Energiewende zu stemmen und Lösungen zu entwickeln, die eine nachhaltige Zukunft möglich machen, brauchen wir als Unternehmen smarte, mutige und motivierte Talente, die tatkräftig mitziehen.

Der Bereich Transformation & Entwicklung in HR ermöglicht den Mitarbeiter*innen unseres Unternehmens die Verknüpfung ihrer individuellen Entwicklung mit unseren kollektiven Ambitionen. So sichern wir nicht nur ihre Beschäftigungsfähigkeit auf einem spannenden Weg der Transformation und steten Veränderung, sondern entdecken außerdem neue Talente und entwickeln bedarfsorientiert und gezielt zukunftsgerichtete Fähigkeiten. Menschen und Bereiche beraten und begleiten wir auf ihrer Entwicklungsreise hin zu stärker Selbstorganisation, größerer Leistungs- und mehr Zukunftsfähigkeit mit Blick auf Organisationsentwicklung, moderne Zusammenarbeits- und Führungsmodelle. Dabei arbeiten wir selbst agil, cross-funktional und vernetzt. Als Team lernen wir ständig dazu und messen unseren Erfolg auch daran, als Vorbild für modernes Arbeiten im Unternehmen zu fungieren.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Ulrike Vucak | u.vucak@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter

Ulrike Vucak | u.vucak@enbw.com