Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Wartung unserer eigenen Firmen-Fahrzeuge inkl. Instandsetzung von Sonderaufbauten/-Einbauten und Spezialfahrzeugen (Lkw, Aggregate, etc.)
- Durchführung von Montage, Demontage und Instandhaltung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
- Fehlerdiagnosen durchführen und beheben, um eine reibungslose Funktion der Fahrzeuge sicherzustellen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker
- Führerschein Kl. B; Klasse C oder CE von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Gute Ausdrucksfähigkeit
- Selbständige und flexible Arbeitsweise im Team
Der Mobilitätsservice bietet für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG und ihren Gesellschaften ein vollumfängliches Management des Fuhrparkes, von der Beschaffung über die Nutzung bis zur Rückgabe/Vermarktung der Fahrzeuge.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Ksenia Verma | k.verma@netze-bw.de gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
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