Allgemeine Informationen

Leiter (w/m/d) Standortakquise Ladeinfrastruktur

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Stuttgart

Referenznummer: C-PEL 02325323

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei uns EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Das Team EnBW Mobility+ steckt voller Pionierkraft und Leidenschaft für das Zukunftsthema Elektromobilität. Gemeinsam arbeiten wir an dem flächendeckenden Auf- und Ausbau der Ladeinfrastruktur und entwickeln smarte, digitale Elektromobilitäts- Lösungen. Dabei haben wir den Kunden voll im Blick. „Einfach. Überall. Zuverlässig.“ ist unser Leitmotiv. Ein Programm, das aufgeht – schließlich sind wir bundesweit einer der Marktgestalter der Elektromobilität. 
Wir wollen mit Ihnen gemeinsam Kunden für die Elektromobilität begeistern. 
Das beste Kundenerlebnis hat für uns immer die höchste Priorität. Mit diesem Anspruch entwickeln wir die in Deutschland beliebteste Elektromobilitäts-App „EnBW mobility+“ weiter. Wir bieten unseren Kunden den einfachsten und fairsten Ladetarif im größten Ladenetz in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Unser Ziel ist es, unsere Marktführerschaft als Betreiber unserer eigenen DC-Schnellladeinfrastruktur mit Ihnen weiter auszubauen.

Vielfältige Aufgaben

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Standortakquise Kauf & Pacht
  • Als Führungskraft leiten und entwickeln Sie Ihr Team als Taktgeber, Coach und Sparringspartner 
  • In Abstimmung mit den anderen Bereichen aus dem Geschäftsfeld Elektromobilität adressieren Sie neue Standortpartner im gesamten Bundesgebiet 
  • Sie haben eine zentrale Rolle im Rahmen der Ladenetzentwicklung und stellen sicher, dass wir die erforderlichen Standorte für unser Schnellladenetzwerk sichern können 
  • Über Partner oder über den Erwerb von Grundstücken sichern Sie unser Ladeinfrastruktur-Geschäftsmodell langfristig ab 
  • Sie treiben maßgeblich die Entwicklung des Bereiches voran und schaffen überregional vernetzte Strukturen, um die Akquise im Bundesgebiet effizient zu gestalten 

Überzeugendes Profil

  • Abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Ladeinfrastruktur 
  • Einschlägige nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb bzw. Akquise
  • Track Record bei der Weiterentwicklung von Organisationen und Schaffung von dezentralen Strukturen 
  • Netzwerk im Bereich Elektromobilität / Ladeinfrastruktur erwünscht
  • Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und des Elektromobilitätsmarktes sind zwingend erforderlich
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Software insbesondere Excel, Word und Powerpoint erforderlich
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Motivationskraft im Team; Pragmatische Problemlösungskompetenz und Start-up-Denkweise 
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

Referenznummer C-PEL 02325323 · Bei Fragen steht Yue Pan, y.pan@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).