Allgemeine Informationen

Manager Digitale Transformation CREM (w/m/d) - Remote möglich

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe

Referenznummer: H-C 02359005

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Wir, der Bereich Corporate Real Estate der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, bereiten uns zielgerichtet auf die Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels vor. Dabei spielt vor allem der adäquate Umgang mit der Ressource Wissen eine entscheidende Rolle. Zudem setzen wir zukünftig verstärkt auf Data Science, um notwendiges Wissen aus Daten zu ziehen und langfristige Chancen frühzeitig zu erkennen – Transparenz und Konsistenz der Daten ist die notwendige Grundlage für die digitale Transformation. In den kommenden Jahren wird es durch PropTech weitere spannende Entwicklungen für Nutzer, Vermieter, Projektentwicklungen, etc. geben. 

Möchten Sie uns bei dieser grundlegenden digitalen Transformation des Bereiches unterstützen? Für die Konzeption, Umsetzung und Begleitung suchen wir eine*n Manager*in Digitale Transformation / Business Intelligence mit klarem digitalen Mindset, Begeisterungsfähigkeit und unternehmerischer Denkweise. Dabei arbeiten Sie eng, wertschöpfend und vertrauensvoll mit dem*r Expert*in Digitalisierung/UX Design, der Projektleitung Transformation und den digitalen Wissensträgern der 5 Wertströme zusammen. 

Wenn für Sie #smartWork, #smartOffice, #smartBuilding und #smartInfrastructure nicht nur Buzzwords sind und Sie Begeisterung für die digitale Transformation mitbringen, dann sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Übrigens: Wir arbeiten Remote und bieten Ihnen die Möglichkeit, deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten. In der Regel treffen wir uns einmal monatlich in Präsenz am Standort Karlsruhe.

Vielfältige Aufgaben

  • Sie konzipieren die digitale Transformation des Bereiches und setzen diese um
  • Sie übersetzen die Anforderungen an Führungskräfte, die durch die digitale Transformation entstehen, und begleiten diese bei der Umsetzung
  • Sie führen neue Technologien und Digitalisierung in den unterschiedlichen Wertströmen ein. Dabei werden insbesondere die Schnittstellen zwischen Planung, Errichtung und Betrieb von Immobilien aus verschiedensten Anwendersichten und Gewerken beleuchtet, aber auch die Wertströme Arbeitsplatzgestaltung und kundennahe Mehrwertdienste berücksichtigt
  • Sie übernehmen den Aufbau einer Plattform für Wissensaustausch zu digitalen Themen und neuen Tools, entwickeln einen Fahrplan zum digitalen Asset- und Portfoliomanager und heben Zeit- und Kosteneinsparungen durch Prozessautomatisierung
  • Sie prägen die Schnittstelle zum Innovationsmanagement aus, um neue Ideen für den Bereich zu generieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern

Überzeugendes Profil

  • Sie haben ein Studium beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Immobilienmanagement oder Digitalisierung abgeschlossen oder verfügen über eine ähnliche Ausbildung
  • Sie bringen umfassende Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit und konnten bereits Erfahrung in den Bereichen Digital Business und/oder Business Intelligence sammeln
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für das Wesen und die Chancen der Digitalisierung und können umfangreiche Methodenkompetenzen für eine erfolgreiche digitale Transformation aufweisen. 
  • Sie besitzen sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit kommunikativer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und einem Gespür für Menschen, Organisationen und kulturellen Wandel
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, verfügen über ein überzeugendes Auftreten und einen souveränen Umgang mit Konflikten. Mit Misserfolgen gehen Sie dabei konstruktiv um

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Andrea Boulay, a.boulay@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).