EnBW

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

• Sie gestalten die strategische Ausrichtung der EnBW auf dem Weg zum nachhaltigen und innovativen Infrastrukturpartner mit
• An ausgewählten Nachhaltigkeitsprojekten sind Sie beteiligt, mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Einkauf und verantwortungsvoller Lieferkette. Dies umfasst die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) entlang der gesamten Wertschöpfungskette in bereichsübergreifenden Teams zur Stärkung der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens
• Unterstützung bieten Sie den Funktional- und Geschäftseinheiten bei der Bearbeitung der Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung, einschließlich der Mitarbeit bei der Wesentlichkeitsanalyse, Datenerhebung und der Überführung in den integrierten Geschäftsbericht. Themen wie Klimarisikoanalysen und die Anforderungen an die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht in der Wertschöpfungskette sind hierbei von besonderer Bedeutung
• Bei der Bearbeitung der ESG-Rating-Anforderungen einzelner mitarbeiter- und einkaufsbezogener Themenfelder leisten Sie Assistenz und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der ESG-Rating-Performance bei
• Im Bereich Nachhaltigkeit übernehmen Sie Recherchen und führen Unternehmens- sowie Projektbewertungen sicher und eigenständig durch
• Sie bereiten Ergebnisse anschaulich auf und erstellen geeignete vorstandstaugliche Präsentationsunterlagen

• Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Politik-/Rechts-/ oder Verwaltungswissenschaft, Umweltwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, erfolgreich abgeschlossen. Zusätzlich bringen Sie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit mit und haben großes Interesse an der zielgerichteten Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen 
• Ihre Expertise in allen zentralen Nachhaltigkeitshandlungsfeldern, insbesondere in gängigen Nachhaltigkeitsstandards und -richtlinien (CSRD-ESRS, ISSB, SASB, EU-Taxonomie etc.), zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über Fachwissen zu den obligatorischen und freiwilligen Standards für die Übernahme menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten (u.a. UNGP, LkSG, CSDDD)
• Kenntnisse unternehmerischer Herausforderungen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen, idealerweise energiewirtschaftliche und -politische Vorkenntnisse, sind vorhanden
• Ein starkes Prozessverständnis, hohe Entscheidungskompetenz und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen runden Ihr Profil ab
• Zudem leben Sie durch Ihre stark ausgeprägte Eigenverantwortung Ihr hohes, an den Aufgaben orientiertes Engagement aus. Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, nutzen Sie, um Ihrer kommunikativen Kreativität Raum zu geben

Der Bereich “Nachhaltigkeit” ist erster Ansprechpartner und Impulsgeber für Nachhaltigkeitsthemen und nachhaltigem Wirtschaften im Konzern. Zentrale Aufgaben sind die Analyse von Nachhaltigkeitsfragen im energiewirtschaftlichen Umfeld, die Entwicklung von nachhaltigen Konzepten abgeleitet aus der Konzernstrategie sowie die Unterstützung bei der Positionierung der EnBW als nachhaltiges Unternehmen. Darüber hinaus wird die Umsetzung gesetzlicher Nachhaltigkeitsanforderungen durch den Bereich koordiniert und die Umsetzung vorangetrieben. 

Das Team Nachhaltigkeit ist erster Ansprechpartner für alle Nachhaltigkeitsthemen im Gesamtkonzern. Angesiedelt beim Vorstandsvorsitzenden Georg Stamatelopoulos koordinieren wir in Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen die Nachhaltigkeitsaktivitäten der EnBW. Wir verfolgen unser Ziel, Nachhaltigkeit in allen wesentlichen Aktivitäten des Kerngeschäfts und darüber hinaus zu verankern.

Wir setzen die EnBW-Nachhaltigkeitsagenda konsequent mit viel Leidenschaft und konkreten Zielsetzungen um. So tauschen wir uns täglich mit Kolleg*innen aus sehr verschiedenen Fachbereichen aus: Vom Umweltschutz und Arbeitsschutz, über unsere Kern-Geschäftsfelder wie z.B. Wind Onshore/Offshore, Verteilnetze, Elektromobilität und Breitband bis zum Finanzbereich – hier stehen wir im regelmäßigen Austausch mit dem Controlling, Rechnungswesen, Investor Relations und Kapitalmarktteam. Daneben sind wir in unterschiedlichen externen Netzwerken, Unternehmensinitiativen und Nachhaltigkeitsdialogen aktiv und repräsentieren die EnBW und ihre Nachhaltigkeitsagenda nach außen. 

Wir sehen uns als Impulsgeber und Sparringspartner rund um das Thema Nachhaltigkeit, dabei gilt es stets alle Ideen und Maßnahmen unter ökologischen, sozialen und selbstredend auch ökonomischen Gesichtspunkten zu betrachten. 

Wir im Team Nachhaltigkeit sind hochmotiviert und engagiert, die EnBW auf die nächste Stufe der Nachhaltigkeit zu bringen 

Wir sind entweder vor Ort in unseren Hauptstandorten in Karlsruhe und Stuttgart oder im Homeoffice tätig. Die Tätigkeit kann flexibel deutschlandweit aus dem Homeoffice oder aus unseren Büros in Karlsruhe oder Stuttgart ausgeübt werden. Die Teilnahme an regelmäßigen Teamtreffen ist Pflicht.

Remote heißt für uns: Wir bieten Ihnen in unserem Team die Möglichkeit, deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten. In der Regel treffen wir uns einmal monatlich im Büro/in Präsenz am Standort Karlsruhe. Weitere Details besprechen wir gerne im Bewerbungsprozess.