EnBW

Wir suchen Macher*innen, die gemeinsam mit uns die Energiezukunft gestalten. Wir unterstützen beim Berufseinstieg, beruflichen Veränderungen und der Karriereplanung. Flexible Beschäftigungsmodelle und Weiterentwicklung: Wir schaffen Perspektiven. Bist du dabei?

• Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
• Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

• Als Personalentwickler*in gestaltest du nicht nur Individual- und Gruppenformate für unsere Klient*innen sondern auch Programmbegleitungen von der Konzeption über die Durchführung bis zur Nachbetreuung verschiedener Zielgruppen
• Als Karriereberater*in unterstützt du Konzernmitarbeitende vertrauensvoll und kompetent in ihrem individuellen Veränderungsprozess und übernimmst als Product Owner Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung ausgewählter Personalprodukte
• Im Auftrag unserer Kund*innen klärst du Bedarfe und entwickelst für Fachbereiche oder Gesellschaften zielgerichtet Angebote zur Bindung und Potentialentfaltung von Talenten. Ein gutes Partnermanagement mit HR-Kolleg*innen und crossfunktionales Arbeiten gehören dazu
• Als Betreuer*in unserer Leasingmitarbeiter*innen unterstützt du den Ausbau flexibler Arbeitsmodelle und trägst zur Fachkräftesicherung bei. Personalmanagementaufgaben und die Digitalisierung unserer Prozesse runden die Tätigkeiten ab

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt (z.B. Personalwirtschaft, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation und wendest dieses Know-How mit Leidenschaft an
• Auf Basis einer Beratungsqualifizierung (z.B. systemisch) bringst du fundierte Beratungs- und Coachingkompetenz mit und hast einen reichen Erfahrungsschatz in der Anwendung mit verschiedenen Zielgruppen. Umfangreiche Erfahrungen in der Personalentwicklung (von Individuen bis Gruppen/Teams, Programme) runden dein Profil ab
• Ebenso bist du ein*e kundenzentrierte*r Macher*in und Gestalter*in und kombinierst das mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten. Als Impulsgeber*in für Veränderung hast du Menschen in Veränderungssituationen erfolgreich begleitet
• Du durchdringst Komplexität, setzt klare Prioritäten und gestaltest zukunftssichere Konzepte auf Basis unserer strategischen Ausrichtung
• Strukturiertes Vorgehen und ein menschenzentriertes, vertrauensvolles Handeln zeichnen dich aus

Wir begleiten und beraten Menschen in Veränderungsprozessen – und genauso verändern wir uns als EPG auch! Die Fachkräftesicherung spielt eine immer größere Rolle. Wir sind als Karrierebegleiter gefragt, über Workforce Transformation bis zur Bindung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen im Auftrag unserer Businesskunden. In diesem Rahmen treiben wir bei uns die Digitalisierung und Diversity-Themen voran.

Zentral in all unseren Aufgaben ist die Begeisterung für Menschen – ob in den Kerngesellschaften der EnBW oder in Beteiligungen. Unsere Aufgaben sind zukunftsgerichtet und vielfältig. Wir entwickeln Perspektiven und sichern Beschäftigung und Kompetenzerhalt.

Als schlagkräftiges Team ergänzen und unterstützen wir uns flexibel gegenseitig – ob im Homeoffice oder im Team mit unseren Kunden und Klienten vor Ort. Komm und werde Teil dieses tatkräftigen Teams.