Allgemeine Informationen

Manager (w/m/d) HR Controlling & Systeme

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe

Referenznummer: H-SBC 02292841

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Im Rahmen der Digitalisierung nimmt die Datenanalyse zur Informationsgewinnung eine immer größere Bedeutung ein. Das Personalcontrolling spielt hierbei eine wichtige Rolle. Mit der Definition und Bereitstellung personalwirtschaftlicher Kennzahlen schaffen wir Transparenz, liefern wertvolle Beiträge für die Personalarbeit und unterstützen deren Steuerung.

Vielfältige Aufgaben

  • Sie entwickeln Kennzahlen und Kennzahlenmodelle, erstellen HR-Reports und konzipieren Dashboards für unterschiedliche Zielgruppen
  • Sie analysieren Daten und präsentieren Ihre Ergebnisse in unterschiedlichen Gremien bis auf Vorstandsebene
  • Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zur IT, wirken mit bei der Einführung neuer Controlling-Tools und steuern die Anbindung neuer digitaler HR-Lösungen an das Reporting
  • Sie wirken aktiv an der Transformation des HR-Controllings mit, in dem Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Möglichkeiten entwickeln, Prozesse und Systeme effizienter zu gestalten und mehr beratende und strategische Aufgaben im Team zu etablieren
  • Unsere Arbeitsweise und die unseres Umfeldes wird zunehmend agil. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Themen, die Sie sowohl eigenverantwortlich als auch in cross-funktionalen Teams bearbeiten

Überzeugendes Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin 
  • Sie haben profunde Kenntnisse im (HR)-Controlling und können mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Controllingumfeld vorweisen, idealerweise im Konzernumfeld
  • Sie haben fundierte Kenntnisse mit SAP BW und/oder SAP Analytics, SAP HCM Kenntnisse sind von Vorteil
  • Eine analytische Denk- und Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit der Fähigkeit, Zahlen und Daten empfängergerecht aufzubereiten und zu präsentieren, zeichnen Sie aus
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel, besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität und arbeiten gerne in cross-funktionalen Teams
  • Sie überzeugen durch Engagement und Eigeninitiative und sind in der Lage, sich selbst zu steuern. Ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

Referenznummer H-SBC 02292841 · Bei Fragen steht Michelle Scherer, michelle.scherer@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).