Allgemeine Informationen

Manager (w/m/d) LIS-Vertrieb Flottenkunden

Gesellschaft: EnBW mobility+ AG & Co. KG

Ort: Karlsruhe, Stuttgart

Referenznummer: EMOB V 02347828_1

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Über das Unternehmen

Mit Leidenschaft engagiert sich die EnBW für die Elektromobilität als zentralen Baustein einer nachhaltigen Mobilitätswende.

Dank unserer Pionierarbeit der vergangenen Jahre betreiben wir mittlerweile in Deutschland, Österreich und der Schweiz das größte Schnellladenetz und bauen es mit Nachdruck weiter aus: In 2021 möchten wir die Anzahl unserer Schnellladestandorte hierzulande auf 1.000 mehr als verdoppeln.

Gleichzeitig laden E-Autofahrer*innen mit der EnBW mobility+ App und Ladekarte an mehr als 190.000 Ladepunkten in neun europäischen Ländern im EnBW HyperNetz überall zum gleichen Preis. Das macht uns laut der renommierten Testzeitschrift connect bereits zum zweiten Mal infolge zum „besten E-Mobilitätsanbieter Deutschlands“.

Für mehr Flexibilität und weiteres Wachstum in einem dynamischen Markt haben wir unsere Elektromobilitäts-Aktivitäten jüngst in einer eigenständigen Gesellschaft gebündelt, der EnBW mobility+ AG & Co. KG. Damit sind wir optimal aufgestellt und möchten unsere führende Position als Ladeinfrastrukturbetreiberin (CPO) und Elektromobilitätsanbieterin (EMP) weiter ausbauen.
Dafür suchen wir Sie!

Über den Bereich

Das Team EnBW Mobility+ steckt voller Pionierkraft und Leidenschaft für das Zukunftsthema Elektromobilität. Gemeinsam arbeiten wir an dem flächendeckenden Auf- und Ausbau der Ladeinfrastruktur und entwickeln smarte, digitale Elektromobilitäts-Lösungen. Dabei haben wir die Kund*innen voll im Blick. „Einfach schnell laden.“ ist unser Leitmotiv. Ein Programm, das aufgeht – schließlich sind wir einer der Marktführer in der Elektromobilität.
Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Elektromobilität weiter nach vorne bringen.
Das beste Kundenerlebnis hat für uns höchste Priorität. Mit diesem Ziel entwickeln wir die in Deutschland meistgedownloadete Elektromobilitäts-App „EnBW Mobility+“ mit dem fairsten und transparentesten Ladetarif weiter.
Für uns heißt das, an zuverlässigen, fairen Produkten und Lösungen zu arbeiten, unsere Marktführerschaft im EnBW HyperNetz mit Zugang zum größten Ladenetz in Deutschland, Österreich und der Schweiz auszubauen sowie den Auf- und Ausbau eigener Ladeinfrastruktur voranzutreiben. 

Vielfältige Aufgaben

  • Aktive bundesweite Akquise neuer Geschäftskund*innen für unsere „360grad“ Elektroladekonzepte für Flotten (Laden beim Arbeitgeber/Zuhause/unterwegs) 
  • Beratung (auch vor Ort) und Betreuung von bestehenden Geschäftskund*innen bei Fragen zu den Themen Ladeinfrastruktur und Flottenkarten 
  • Bearbeitung von Anfragen, Kalkulations- und Angebotserstellung 
  • Planung und Integration von Elektroladekonzepten 
  • Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen 
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Vertriebsaktivitäten 
  • Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse, -kanäle und -angebote 
  • Management externer Vertriebspartner*innen
  • Aktive Teilnahme an Messen, Kongressen und sonstige Veranstaltungen (Speaker) 

Überzeugendes Profil

  • Abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise in der Fuhrparkbranche oder Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge erforderlich 
  • Marktkenntnis und Netzwerk im Bereich Elektromobilität / Ladeinfrastruktur sind erwünscht und Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sind von Vorteil 
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Software insbesondere Excel, Word und Powerpoint erforderlich 
  • Gutes technisches Verständnis, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sind ein Muss 
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Motivationskraft im Team 
  • Mobilität und Reisebereitschaft in Deutschland 

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

Referenznummer EMOB V 02347828_1 · Bei Fragen steht Yue Pan, y.pan@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).