Allgemeine Informationen

Manager (w/m/d) Reporting und Gremiensteuerung Elektromobilität

Gesellschaft: EnBW mobility+ AG & Co. KG

Ort: Karlsruhe, Stuttgart

Referenznummer: EMOB V-P 02344703

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Über das Unternehmen

Mit Leidenschaft engagiert sich die EnBW für die Elektromobilität als zentralen Baustein einer nachhaltigen Mobilitätswende. Dank unserer Pionierarbeit der vergangenen Jahre betreiben wir mittlerweile sowohl in Deutschland als auch in Österreich das größte Schnellladenetz und bauen es mit Nachdruck weiter aus: Im kommenden Jahr möchten wir die Anzahl unserer Schnellladestandorte hierzulande auf 1.000 mehr als verdoppeln. Gleichzeitig laden E-Autofahrer*innen mit der EnBW mobility+ App und Ladekarte an mehr als 100.000 Ladepunkten in sechs europäischen Ländern im EnBW HyperNetz überall zum gleichen Preis. Das macht uns laut der renommierten Testzeitschrift connect bereits zum zweiten Mal infolge zum „besten E-Mobilitätsanbieter Deutschlands“. Für mehr Flexibilität und weiteres Wachstum in einem dynamischen Markt haben wir unsere Elektromobilitäts-Aktivitäten jüngst in einer eigenständigen Gesellschaft gebündelt, der EnBW mobility+ AG & Co. KG. Damit sind wir optimal aufgestellt und möchten unsere führende Position als Ladeinfrastrukturbetreiberin (CPO) und Elektromobilitätsanbieterin (EMP) weiter ausbauen. Dafür suchen wir Dich!

Über den Bereich

Das Team EnBW Mobility+ steckt voller Pionierkraft und Leidenschaft für das Zukunftsthema Elektromobilität. Gemeinsam arbeiten wir an dem flächendeckenden Auf- und Ausbau der Ladeinfrastruktur und entwickeln smarte, digitale Elektromobilitäts-Lösungen. Dabei haben wir den Kunden voll im Blick. „Einfach. Überall. Zuverlässig.“ ist unser Leitmotiv. Ein Programm, das aufgeht – schließlich sind wir bundesweit einer der Marktgestalter der Elektromobilität. Wir wollen mit Ihnen gemeinsam Kund*innen für die Elektromobilität begeistern.

Das beste Kundenerlebnis hat für uns immer die höchste Priorität. Mit diesem Anspruch entwickeln wir die in Deutschland beliebteste Elektromobilitäts-App „EnBW mobility+“ weiter. Wir bieten unseren Kund*innen den einfachsten und fairsten Ladetarif im größten Ladenetz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unser Ziel ist es, unsere Marktführerschaft als Betreiber unserer eigenen DC-Schnellladeinfrastruktur mit Ihnen weiter auszubauen.

Um unsere ehrgeizigen Ziele weiter voranzutreiben suchen wir einen Manager (w/m/d) Reporting und Organisationsentwicklung Elektromobilität

Vielfältige Aufgaben

  • Aufbereitung wesentlicher KPIs und Sicherstellung einer einheitlichen internen Kommunikation von KPIs. 
  • Erstellung von bereichsübergreifenden Reports wie Quartalsberichte, Performance-Reviews etc. in Abstimmung mit dem Controlling. 
  • Aufbereitung von Präsentationen und KeyNotes. 
  • Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings sowie Gremiensitzungen der Gesellschaft, inkl. der Dokumentation von Beschlüssen. 
  • Gremiensteuerung und Koordination innerhalb der EnBW mobility+ AG & Co. KG (Workshops, Jour Fixe). 
  • Etablierung eines einheitlichen und bereichsübergreifenden Onboarding-Prozesses. 
  • Schnittstelle zu Konzernbereichen für die Erstellung und Durchführung von Geschäftsbericht, Planungsrunden, Nachhaltigkeitsberichten und Investor-Relations. 

Überzeugendes Profil

  • Abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung 
  • Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Motivationskraft im Team 
  • Zahlen- und Datenaffinität gepaart mit Kommunikationsstärke sind ein Muss 
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Software insbesondere PowerPoint, Excel, Teams und SharePoint 
  • Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und des Elektromobilitätsmarktes sind von Vorteil  

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

Referenznummer EMOB V-P 02344703 · Bei Fragen steht Yue Pan, y.pan@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).