Allgemeine Informationen

Manager (w/m/d) Unternehmensentwicklung

Gesellschaft: NetCom BW GmbH

Ort: Ellwangen, Stuttgart

Referenznummer: COM GU 02347503

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)

Über das Unternehmen

Warum Arbeiten bei der NetCom BW für uns eine echte Leidenschaft ist? Sicherlich, weil wir uns der großen Verantwortung als Betreiber der kritischen Infrastruktur in Baden-Württemberg bewusst sind. Wir, als Unternehmen der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, vernetzen Menschen, sorgen für starke Verbindungen, sichern kritische Infrastruktur und haben es uns zum Ziel gesetzt, auch die entlegensten Ecken mit Highspeed-Internet zu versorgen. Vorteile wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderurlaube für Hochzeiten oder Geburten, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Modellen und andere persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Aber das wichtigste ist: Bei uns findet jeder (w/m/d) seinen Platz im Team und jeder trifft auf Akzeptanz und Offenheit. Junge wie Best-Ager, Tattoo- und Tierliebhaber, Nerds wie Anzugträgerinnen, Männer in Elternzeit wie Frauen in Führungspositionen - und natürlich auch alle irgendwo dazwischen.

Über den Bereich

Sie möchten heute schon den Weg für morgen ebnen, haben Interesse an Personaltrends und daran, die Zukunft der NetCom BW mitzugestalten? Bei uns können Sie so richtig was bewegen! Für den Standort Ellwangen / Stuttgart suchen wir Sie als Manager Unternehmensentwicklung (w/m/d).

Der Bereich Unternehmensentwicklung gestaltet die Zukunft der NetCom BW, indem es den Markt kennt, Trends antizipiert und auf die NetCom BW adaptiert.

Vielfältige Aufgaben

  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die Personalstrategie und der dazu gehörenden Prozesse der NetCom BW entscheidend mit und erarbeiten Positionierungen für die TK-Sparte
  • Dabei sind Sie sind der Sparringspartner der Geschäftsführung für die personalbezogenen und organisatorischen Prozesse mit Schnittstellen zum Konzern
  • Sie ermitteln und planen mit den Fachbereichen die aktuellen und künftigen Personal- und Kompetenzbedarfe
  • Sie werten die Kennzahlen aus, anhand deren Sie unsere Aktivitäten im Bereich Personal & Organisation bewerten, Optimierungspotenziale identifizieren und daraus Maßnahmen ableiten
  • Die Entwicklung erfolgreicher Recruiting-Strategien, die Auswahl und Bespielung passender Recruiting-Kanäle ist Ihre Passion
  • Sie unterstützen bei Change-, Leadership- und Transformationsthemen sowie bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung

Überzeugendes Profil

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft sowie Schwerpunkte in Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in Stabsfunktionen oder Unternehmensentwicklung erworben oder besitzen den Mut und das Potenzial, direkt nach Ihrem Studienabschluss eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen
  • Sie überzeugen durch Ihr professionelles Auftreten, Ihre Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, darüber hinaus arbeiten Sie strukturiert und analytisch
  • Sie sind teamfähig und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung, aber mit Freizeitausgleich
  • Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wichtige Säulen darstellen
  • Arbeitgeber-finanzierte Versicherungsleistungen, z. B. Gruppenunfallversicherung
  • Home Office Modelle
  • Coachings sowie andere Unterstützungsangebote
  • ...und noch einiges mehr!

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

Referenznummer COM GU 02347503 · Bei Fragen steht Jenny Gaiser, j.gaiser@netze-bw.de, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).