Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Instandhaltung der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetze sowie von 110/20 kV Umspannwerken und von 20/0,4 kV-Stationen im Rahmen des Workforce Management (WFM) sowie Wahrnehmung der Anlagenverantwortung
- Darüber hinaus nehmen Sie am Bereitschaftsdienst für Störungseingrenzung, -behebung und Wiederversorgung teil
- Sie wickeln Kleinbaumaßnahmen und Aufträge über unser Workforce-Management (WFM) ab und arbeiten bei Baukontrollen in den Hochspannungsnetzen und Umspannwerken mit
- Ebenso gehören Schaltungen im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetz sowie Zählerarbeiten inklusive Sperren/Entsperren von Kund*innenanlagen zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, vorzugsweise als Elektroniker*in Betriebstechnik
- Möglicherweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bau sowie der Instandhaltung von Netzen und Anlagen in der Hoch-, Mittel- und Niederspannung sowie im Bereich der Straßenbeleuchtung sammeln
- Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Mehrspartenmonteur mit
- Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Ihr Auftreten ist dabei stets sicher und verbindlich
- Moderne IT-Anwendungen sind Ihnen nicht fremd
- Ein Führerschein Klasse B rundet ihr Profil ab, darüber hinaus möglicherweise auch in den Klassen BE sowie C1E
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anja Zapf | anja.zapf@netze-bw.de gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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