Allgemeine Informationen

Externer Stellentitel
People Lead Zugang & Systeme (w/m/d)
Gesellschaft:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Ort:
Karlsruhe
Referenznummer:
C-TIAKS 02365075
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit
Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?
Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.


Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
Wir - der Digitale Arbeitsplatz der EnBW – arbeiten in einer etablierten, agilen Produktorganisation, entwickeln diese iterativ weiter und trennen fachliche von disziplinarischer Führung.

Disziplinarische Führung heißt für uns auch, dass wir unsere Mitarbeiter*innen noch mehr empowern, ihre Fähigkeiten und Ideen bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Digitalen Arbeitsplatzes in unterschiedlichen Rollen einzubringen.

Fachlich verantwortet der Wertstrom Zugang und Systeme unsere komplette Windows Client Landschaft. Enthalten sind hier sowohl die Endgeräte samt Betriebssystem und Peripherie, als auch unsere virtuellen Angebote.

In der Funktion als People Lead Zugang und Systeme (w/m/d) gilt es, die Rolle der Personalführung mit „Leben“ zu füllen, unter anderem mit folgenden Aufgaben:
  • Disziplinarische Führung von 25 Mitarbeitern eines Wertstroms bestehend aus drei Produktteams und den zugehörigen produktübergreifenden Rollen
  • Begleiten des Mitarbeiterlebenszyklus mit allen administrativen bzw. personalwirtschaftlichen Aspekten (von Recruiting, Onboarding bis hin zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen)
  • Kompetenzentwicklung und Coaching der Mitarbeiter entsprechend ihrer Rollen und den entsprechenden Bedarfen des Wertstroms
  • Gestaltung des Wandels und Förderung von selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Produktteams/ übergreifenden Rollen im eignen Verantwortungsbereich
  • Mitgestaltung des agilen Transformationsprozesses des gesamten Bereichs als Teil des Führungsteams
Überzeugendes Profil
Das wünschen wir uns von Dir…
  • Abgeschlossenes Studium mit IT, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Change-Management und den daraus resultierenden Herausforderungen auf menschlicher Ebene
  • Praktische Erfahrung im Einsatz von agilen Methoden
  • Verständnis für die Anforderungen an Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Umfeld des digitalen Arbeitsplatzes
  • Eine offene und agile Art selbstverwaltetet Teams zu führen
Über den Bereich
Über den Bereich
Unser Motto: We work so you can do!

Unseren Kolleg*innen liefern wir einen zu jeder Zeit modernen digitalen Arbeitsplatz und ermöglichen grenzenlose Zusammenarbeit. Wir sind Vorreiter bzgl. Digitalisierung, Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit. Dabei setzen wir Trends und machen Möglichkeiten neuer Technologien schnell erlebbar. Kundenzentrierung ist Teil unserer DNA.

Deine Vorteile, wenn Du zu uns kommst…
Abgesehen von einem attraktiven Gehalt, überdurchschnittlichen Zusatzleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung uvm., bieten wir Dir ein modernes und spannendes Arbeitsumfeld in einem talentierten und hochengagierten Team.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter
Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com
< Zurück zu den Suchergebnissen