Prozess Manager (w/m/d) (befristet bis 31.12.2024)
Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Ort: Karlsruhe, Stuttgart
Referenznummer: H-TD 02356497
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Über das Unternehmen
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.
Über den Bereich
Der Bereich Digital HR ist verantwortlich dafür, die Modernisierung der HR Prozesse und IT-Systemlandschaft zu unterstützen und umzusetzen. Schwerpunkt ist die Digitalisierung des HR Core, der Aufbau eines Digital Layers, die Digitalisierung der Kundenschnittstelle und der Aufbau einer Reporting- und Analytics-Lösung, um eine digitalisierungs- und automatisierungsfähige HR Basislandschaft zu erstellen. Dafür werden analoge Strukturen und Prozesse digitalisiert und teilweise neu konzipiert.
Vielfältige Aufgaben
- Beratung und Unterstützung des HR-Bereichs bei der Digitalisierung und Automation sämtlicher HR-Prozesse: vom smarten Anwendungsdesign samt Businesslogik bis zur Implementierung
- Transformation der HR-Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen durch engen Austausch mit IT-Dienstleistern, Lösungsanbietern und den Kollegen aus dem HR- und IT-Bereich
- Implementierung und Definition von Schnittstellen sowie Anbindung neuer Systeme
- Mitwirkung am Auf- und Ausbau des HR-Analytics
Überzeugendes Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung in der Prozessmodellierung (E2E) sowie idealerweise Know how über das HR-IT-Umfeld oder die Einführung und fachliche Administration von HR-Tools
- Kenntnisse in BPM, Process Frameworks und Business Capabilities
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches sowie analytisches Denkvermögen
Unser Angebot
- Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Bei Fragen steht Ulrike Vucak, u.vucak@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.