EnBW

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

• Gesamtverantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden in IT-nahen Berufen 
• Lust auf Schatzsuche? Wir sind davon überzeugt, dass in jedem Menschen ein Diamant steckt, der mit deiner aktiven Betreuung gefunden und geschliffen werden will  
• Du begleitest unsere Azubis auf ihrem Weg und hilfst ihnen, fachlich, methodisch und persönlich zu wachsen, damit sie später bei uns so richtig durchstarten können 
• Individuelle Ausbildungs- und Entwicklungspläne werden von dir ausgetüftelt, koordiniert und evaluiert und du gewinnst hierfür Praxisphasenbetreuer*innen, für die du als Ansprechpartner*in zur Seite stehst  
• Eigene Ideen einbringen und gestalten kannst du bei uns u.a. in der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, insbesondere im Innovationsprojekt „TechLab“, in dem Auszubildende und Studierende der IT im geschützten Raum mit IT-Anwendungen und IT-Techniken lernen und experimentieren können
• Mittendrin statt nur dabei: Du wirkst bei Ausbildungsmarketing-veranstaltungen, ausbildungsbegleitenden Events mit und konzipierst bei Bedarf fachliche Trainings, die du zielgruppengerecht durchführst  
• Gremienarbeit und die Mitarbeit an übergreifenden Projekten runden dein Aufgabenfeld ab  

• Du bringst ein abgeschlossenes Elektro-und/oder Informationstechnikstudium oder einen ähnlichen Studienhintergrund mit oder hast eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare akademische Qualifikation  
• Ebenso hast du Kenntnisse in der Netzwerktechnik und praktische Erfahrungen in der Anwendung von Informationstechnik 
• Du kennst dich auch mit kaufmännischen Themen aus, die im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung abgedeckt werden  
• Darüber hinaus hast du schon mal in den Bereich Ausbildung oder in die Personalentwicklung reingeschnuppert? Das wäre super, da es dir den Start bei uns erleichtern würde  
• Du hast Spaß daran, mit jungen Menschen zu arbeiten und hast hier schon Erfahrung gesammelt  
• Zusätzlich bist du voller Tatendrang, lernst gerne dazu, selbst wenn´s mal kniffelig wird und agierst eigenverantwortlich und mit viel Flexibilität  
• Hohe Belastbarkeit in Spitzenzeiten bei gleichzeitig präziser Arbeitsweise zeichnen dich genauso aus wie ein agiles Mindset  
• Du bist bereit mindestes zwei Tage pro Woche in Karlsruhe am Puls des Geschehens zu sein  
• Auf die Teilnahme an ausbildungsbegleitenden Events an unterschiedlichen Standorten und außerhalb der üblichen Arbeitszeiten freust du dich  

An den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und Biberach begleiten wir dual Studierende und Auszubildende verschiedener Fachrichtungen durch ihre Ausbildung von der Rekrutierung über verschiedene Seminare und Exkursionen bis hin zur Übernahme in den Konzern nach Ausbildungsende. Wir bilden nach Bedarf aus, d.h. Ausbildungszahlen und -inhalte passen wir regelmäßig den Bedarfen des Konzerns an. Für die Betreuung von Auszubildenden am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Ausbildung.