Allgemeine Informationen

Externer Stellentitel
Referent (w/m/d) für Social Media
Gesellschaft:
EnBW Ostwürttemberg DonauRies AG
Ort:
Ellwangen
Referenznummer:
2023/62
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)
Über das Unternehmen
Wir stehen für Fortschritt und innovative Energieprodukte, die wir mit Expertise und Teamgeist entwickeln. Bei uns gestalten Sie die Energiezukunft aktiv mit, treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran und engagieren sich für Nachhaltigkeit und Lebensqualität in der Region. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unser Angebot
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eigenes Personalrestaurant
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
  • Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
  • Zukunft gestalten: Der Social Media-Auftritt der ODR und Netze ODR liegt in Ihren Händen. Sie entwickeln unsere Social-Media-Strategie weiter und sorgen dafür, dass unsere Corporate-Kanäle wie Instagram, LinkedIn und Facebook regelmäßig mit den richtigen Botschaften und Inhalten bespielt werden. Sie haben ein gutes Gespür dafür, wie man Fachthemen in spannende Geschichten übersetzt, regelmäßig erscheinende Formate entwickelt und ansprechend aufbereitet – in Texten, Bildern, Motions, Filmen und Grafiken.
  • Vernetzt sein: Bei alldem unterstützt Sie unsere Social-Media-Agentur, für deren Steuerung Sie verantwortlich sind. Dabei erstellen Sie regelmäßig auch selbst ansprechende Texte, Bilder oder Videos und Posts für unsere Social-Media-Kanäle. Sie haben Freude daran, gemeinsam mit unseren Kolleg*innen für die verschiedenen Themen Kernbotschaften herauszuarbeiten und diese für die jeweilige Zielgruppe aufzuarbeiten. Fachliche Abstimmungen und teamübergreifende Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich. Als Community-Manager sind Sie das Bindeglied zu unserer Online-Community. 
  • Verantwortung übernehmen: Sie sind für den Themenplan beider Marken verantwortlich und aktualisieren diesen laufend. Neben der Budgetplanung und -steuerung sorgen Sie für eine effektive Verwendung und Aufteilung des Budgets im Jahresverlauf und haben die Ausgaben stets im Blick. Sie denken und handeln strategisch: Wie erreichen wir unsere Zielgruppen und unsere Ziele am besten? Dazu analysieren Sie regelmäßig die KPIs und erkennen, welche Inhalte und Formate besonders gut funktionieren und wie wir unsere Social-Media-Aktivitäten optimieren. Zudem kümmern Sie sich um eine schnelle Reaktion und Bewältigung von Social-Media-Krisensituationen. Sie unterstützten das Team bei der Bespielung unserer Websites und des Social Intranets. 


Überzeugendes Profil
  • Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Vertiefung. Die Social-Media-Welt ist Ihr Zuhause. Sie bringen erste Berufserfahrung im Social-Media-Management mit.
  • Kenntnisse: Sie wissen welche Art von Inhalten auf welchen Social-Media-Plattformen gut performen und wie man mit Bild, Bewegtbild und Ton überzeugt. Unterschiedliche Zielgruppen und Plattformen machen Ihren Arbeitsalltag bunt. Sie arbeiten konzeptionell und umsetzungsstark und haben Spaß daran, unsere Unternehmensinhalte überzeugend in Szene zu setzen. Ihre Stärken liegen in der Kommunikation sowohl sprachlich als auch schriftlich. 
  • Erfahrungen: Die Office-Programme beherrschen Sie perfekt, ebenso bringen Sie erweiterte Kenntnisse in einem Design-Programm mit. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit der Meta Business Suite. Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen nachweisen.
  • Arbeitsweise: Sie planen nicht nur, sondern machen auch. Organisiert und mit Eigeninitiative gehen Sie Aufgaben an und überzeugen mit Ihrer Hands-on-Mentalität.
  • Persönlichkeit: Ihre Kolleg*innen erleben Sie als offene, kommunikative Person. Sie tauschen sich gerne mit anderen aus und agieren gerne im Team. Auf Sie kann man sich zu 100% verlassen, Sie suchen bei Herausforderungen stets nach einer Lösung und verfügen über eine hohe Stressresilienz.

Über den Bereich

Ob es um Projekte rund um die Energiewende oder E-Mobilität, den Netzausbau, die Zusammenarbeit mit Kommunen, Messeauftritte oder um unser soziales Engagement für die Region geht – im Bereich Unternehmenskommunikation/Marketing laufen alle Fäden zusammen. Wir sorgen dafür, dass die Menschen vor Ort genauso wie Fachpublikum und Kommunen davon erfahren, was wir tun: Wir kümmern uns um die nachhaltige Energiezukunft in unserer Heimat. Wer sich dafür interessiert und gerne multimediale Kampagnen konzipiert, Ideen vernetzt und ein Händchen dafür hat, auch mal erklärungsbedürftige Themen verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren, der passt in unser Team. Gemeinsam mit externen Dienstleistern entwickeln wir kreative Werbemittel, machen Pressearbeit und bespielen unsere Social-Media-Kanäle wie Instagramm oder LinkedIn, um eine Unternehmensmarke zu schaffen, in die man vertrauen kann. 

 
Ansprechpartner Fachbereich: Nicole Fritz, Tel.: 07961 82 2417, E-Mail: n.fritz@odr.de

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Gloria Hahn | g.hahn.extern@odr.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter
Gloria Hahn | g.hahn.extern@odr.de
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