Allgemeine Informationen

Senior Manager Leadership (w/m/d)

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe

Referenznummer: H-SF 65231854

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Die EnBW AG arbeitet an den wichtigen und großen Themen unserer Zeit. Um solch essenzielle und gewichtige Themen wie die Energiewende zu stemmen und Lösungen zu entwickeln, die eine nachhaltige Zukunft möglich machen, brauchen wir als Unternehmen ein Leadership-Team, welches über die erforderlichen Fähigkeiten und eine wachstumsorientierte Haltung verfügt. So werden wir als EnBW eine konstant lernende Organisation. 
Als Senior Manager Leadership (w/m/d) haben Sie genau diese Themen für unsere Top Managementebene im Blick. Sie steuern die Rekrutierung der Menschen mit dem richtigen Mindset und treiben die Weiterentwicklung und Verankerung eines einheitlichen Leadership-Verständnisses weiter voran.

Vielfältige Aufgaben

  • Inhaltliche Verantwortung und Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung und -rekrutierung auf Top Managementebene
  • Konzipierung von nachhaltigen und innovativen Lernformaten und Trainings (online und Präsenz) zur weiteren Verankerung eines einheitlichen Leadership-Verständnisses
  • Beratung unserer Top-Manager*innen in allen Fragen der persönlichen Entwicklung
  • Weiterentwicklung und Durchführung von modernen Stellenbesetzungsverfahren 
  • Beratung des Vorstands hinsichtlich der Rekrutierung und Entwicklung von Führungskräften (inkl. Performance- und Talentmanagement sowie Nachfolgeplanung)
  • Etablieren einer daten- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus diversen HR-Bereichen und Geschäftsbereichen
  • Einsatz in Sonderprojekten und –aufgaben

Überzeugendes Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Themen Führungskräfteentwicklung und/oder Transformationsbegleitung, Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen in Verbindung mit einer hohen Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
  • Umfassendes Know-how zu modernen Methoden und Instrumenten in den Bereichen Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung und Transformation
  • Offenheit gegenüber agilen Arbeitsmethoden bzw. Anwendungserfahrung
  • Erfahrung im Beraten und Managen von Senior Stakeholder*innen verbunden mit einem sicheren, überzeugenden Auftreten sowie Integrität
  • Freude an der Zusammenarbeit und Vernetzung mit vielfältigen Stakeholder*innen
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise 
  • Präsentationssichere Englischkenntnisse sowie Deutsch auf Muttersprachenniveau

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

Referenznummer H-SF 65231854 · Bei Fragen steht Pascale Morassi, p.morassi@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).