EnBW

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Als Servicemanager verantwortest du die IT-Lösungen des Einkaufs.
• Du gestaltest IT-Lösungen über den gesamten Application Lifecycle hinweg: vom Demand über das Projekt bis hin zum Service.
• Du unterstützt und realisierst IT-Projekte, welche die Geschäftsprozesse des Einkaufs unterstützen und optimieren.
• Gremienabstimmung, Vertragsgestaltung, Aufwand-, Zeit- und Budgetplanung sowie die Steuerung interner und externer Umsetzungspartner zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du gestaltest passende IT-Services sowie Verträge und stellst sicher, dass die Betriebsprozesse optimal definiert und ausgeführt werden.
• Du identifizierst, behebst und dokumentierst IT-Service-Störungen, -Probleme und -Risiken.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abschlossen Berufsausbildung mit IT-Bezug.
• Deine Berufserfahrung im IT Demand-, Project- und Service Management machen dich zum Kenner. Kenntnisse in unserem Einkaufssystem Ivalua von Vorteil.
• Du hast eine klare Service-, Kunden- und Produktorientierung.
• Du verstehst agile Methoden (z. B. Scrum, SAFe) sowie die Anwendung von IT Management Frameworks.
• Du bist offen für innovative Themen und Technologien und kannst andere für deine Ideen und Lösungen begeistern.
• Du arbeitest gerne im Team und verfügst über analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.

Der Bereich IT der Funktionaleinheiten betreut sämtliche konzernzentrale Einheiten, unter anderem HR, Einkauf, Finanzen, Kommunikation, Unternehmensinfrastruktur, Recht, Revision und viele mehr. 

Im unserem Team verantworten wir das Demand-, Projekt- und Service-Management für den Einkauf. Durch unsere neue Matrix Struktur leben wir die Agilität und Eigenverantwortlichkeit im Team und zählen vertrauensvolle Zusammenarbeit und Fehlerkultur zu unseren Werten. Wir suchen Kolleg*innen, die technologisch neugierig sind, gerne Veränderungen leben, Themen anpacken und gerne im Team arbeiten.