Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, vergünstigte Ladetarife, Versicherungsangebote und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.
- Du stellst bei deiner Arbeit unsere Standortpartner*innen als Kund*innen in den Mittelpunkt einer neu definierten Customer Journey.
- Du bist ab dem Zeitpunkt der Inbetriebnahme eines Standorts der/die direkte und kompetente Ansprechpartner*in für unsere Standortpartner*innen.
- In Abstimmung mit den anderen Bereichen aus dem Geschäftsfeld Elektromobilität sorgst du im Team dafür, dass die vertraglichen Verpflichtungen und Kundenversprechen mit unseren zahlreichen Standortpartner*innen effizient erfüllt werden.
- Du verhandelst mit unseren Standortpartner*innen Vertragsverlängerungen sowie die Anpassungen unserer Standorte – von der Erweiterung der Ladepunkte über die Erneuerung der Ladeinfrastruktur bis zum Rückbau von Standorten.
- Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf Operational Excellence, also darauf, Prozesse im Standortmanagement voranzutreiben, mit einem klaren Blick auf Automatisierung und Standardisierung in einem agilen IT-Umfeld.
- Du sorgst täglich dafür, dass unsere Partner*innen Teil eines hochzufriedenen Kundenstamms sind und managest diese Partnerbeziehung langfristig und werthaltig.
- Gemeinsam mit unserer Standortakquise entwickelst du für unsere Standortpartner*innen neue USPs und erschließt darüber Cross- und Up-Sell Potenziale.
- Du verfügst über einen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurswesen, der Energiewirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Im Vertriebsumfeld kannst du auf einschlägige Praxiserfahrung zurückgreifen und vereinst technischen und kaufmännischen Sachverstand.
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Elektromobilität sind von Vorteil.
- Du brennst dafür, die Anforderungen unserer Standortpartner*innen in kundenzentrierte Lösungen zu übersetzen und umzusetzen.
- Du hinterfragst unsere Kernprozesse in der Wertschöpfungskette Standortmanagement und hast Spaß daran, diese kontinuierlich mit Blick auf unsere Partner*innen zu optimieren.
- Neben deinen ausgeprägten Kompetenzen in Kommunikation und Organisation arbeitest du strukturiert, effizient und verantwortungsbewusst, findest immer gute Lösungen und behältst selbst bei komplexen Themen den Überblick.
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Software, insbesondere Excel, Word und PowerPoint runden dein Profil ab.
Das Geschäftsfeld Elektromobilität mit der EnBW Mobility+ AG & Co. KG steckt voller Pionierkraft und Leidenschaft für das Zukunftsthema Elektromobilität. Gemeinsam arbeiten wir an dem flächendeckenden Auf- und Ausbau der Ladeinfrastruktur und entwickeln smarte, digitale Elektromobilitätslösungen. Dabei haben wir die Kund*innen voll im Blick. „Einfach. Schnell. Laden.“ ist unser Leitmotiv. Ein Programm, das aufgeht – schließlich sind wir bundesweit einer der Marktgestalter der Elektromobilität.
Wir wollen mit dir gemeinsam Kund*innen für die Elektromobilität begeistern.
Das beste Kundenerlebnis hat für uns immer die höchste Priorität. Mit diesem Anspruch entwickeln wir das EnBW Hypernetz, das mit Abstand größte Schnellladenetz in Deutschland kontinuierlich weiter. Wir bieten unseren Kund*innen Lademöglichkeiten, die sich in ihren Alltag integrieren. Ob beim Lebensmittelhändler, der Drogeriekette oder entlang von Autobahnen und Fernstraßen; unser Ziel ist es, unsere Marktführerschaft als Betreiber unserer eigenen DC-Schnellladeinfrastruktur mit dir weiter auszubauen.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Reich | d.reich@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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