EnBW

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

• Du übernimmst Verantwortung für ein Team von bis zu 10 Mitarbeiter*innen und förderst deren intrinsische Motivation. Dabei setzt du auf einen modernen, situativen Führungsansatz, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten
• Außerdem steuerst du den Claim-Prozess zahlenbasiert und achtest darauf, die Effizienz zu steigern und den Fokus auf das Wesentliche zu richten, damit die Claims zielgerichtet bearbeitet werden
• Darüber hinaus verantwortest du die Beziehungen zu den Stakeholder*innen und sorgst für reibungslose Arbeitsabläufe sowie einen optimalen Informationsfluss über Abteilungsgrenzen hinweg. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten den Claim-Prozess aktiv mittragen
• Zusätzlich begleitest und unterstützt du Verhandlungen mit unseren Lieferanten und führst diese bei Bedarf auch eigenständig, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen
• Du arbeitest kontinuierlich daran, die Zahl der Fremdclaims zu reduzieren, indem du den Spezifikations- und Vertragsprozess verbesserst und proaktive Lösungen entwickelst
• Als Teamleiter*in entwickelst das Claimportfolio des EnBW Einkaufs weiter und behältst dabei stets einen unternehmerischen Blick für Potenziale. Du vereinbarst das Claimmanagement mit den strategischen Interessen der EnBW, um langfristig Erfolg zu sichern

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischer oder juristischer Ausrichtung (Uni/FH/DH) oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert
• Zusätzlich bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Claimmanagement mit, idealerweise auch mit Tätigkeiten im Projektmanagement
• Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams konntest du bereits sammeln – und hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen
• Verantwortung zu tragen und wertorientiert zu führen, ist für dich selbstverständlich. Integrität, Transparenz und Respekt sind für dich die Grundlage eines erfolgreichen Arbeitsumfeldes. Deine Führungsphilosophie basiert auf der Überzeugung, dass ein starkes Team durch gegenseitiges Vertrauen, offene Kommunikation und eine gemeinsame Vision entsteht
• Mit deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten weißt du andere zu überzeugen und bringst deine Ideen erfolgreich ein
• Du hast die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern und verstehst es, alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel auszurichten

Das Claimmanagement der EnBW stellt sicher, dass die Verträge mit unseren Lieferanten in Projekten der Energiewende zuverlässig, konsequent und ausgeglichen gelebt werden.

Als Teamleiter*in des Teams Claim Desk übernimmst du die Verantwortung für die effiziente Gestaltung des Claimprozesses, die exzellente Abwicklung von Fremdclaims, die Aufarbeitung von Eigenclaims und die nachhaltige Claimprävention. Mit deinem unternehmerischen Blick erkennst du Opportunitäten und strebst stets die ganzheitlich beste Lösung für die EnBW an.