Allgemeine Informationen

Teamleiter Financial Portfolio Management (w/m/d)

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe

Referenznummer: C-TIVV 20220811

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Was machen wir?

In den Fachbereichen Sales, Marketing, Operations & IT (SMO) verantworten wir fachbereichsübergreifend die zentrale Abwicklungsplattform aller EnBW-Endkunden für Strom & Gas (EnPower), die digitale Plattform zur Elektromobilität (mobility+) sowie die digitalen Plattformen im Drittmarkt bzw. Utility Services (u.a. EnPowerX).

Im Portfolio Management Office verantworten wir die die gesamthafte unterjährige kaufmännische Steuerung als auch das an SAFe® angelehnte Lean Portfolio Management mit mehr als 500 Cross Functional Team Members.

In diesem Kontext suchen wir den Lead für unser Financial Portfolio Management (Office).


Vielfältige Aufgaben

  • Ganzheitliche unterjährige kaufmännische Steuerung der SMO Portfolios inkl. vollständiger Konzern-konformer Prozessierung aller SMO-Capability Clusters / Projekte & Services (~100M€)
  • Implementierung der Enterprise Governance (Verrechnung inkl. Subsidiaries, Rückstellungen, Einkaufsrichtlinien, Wirtschaftsprüferkonformität, Jahreswechselvor- & -nachbereitungen etc.)
  • State-of-the-Art Automatisierung & Reporting für alle Finanzkennzahlen inkl. Qualitätssicherung
  • Aufbereitung und Analyse von Performance Kennzahlen (KPIs) als Steuerungsinstrument und Entscheidungsgrundlage für das Senior Management
  • Kaufmännisches Ressourcenmanagement für die SMO-IT mit ca. 200 internen Mitarbeiter*innen (Teamauslastung) inkl. ganzheitlicher Prozessierung des Bestellwesens für ca. 300 externe Mitarbeiter*innen
  • Rollierende budgetäre bereichsübergreifende Portfolio-Planung (inkl. Jahresplanung), Monitoring & Steuerung aller SMO-Portfolios in enger Abstimmung mit einer Vielzahl beteiligter Stakeholder aus diversen Fachbereichen
  • Planung & Durchführung der monatlichen Portfolio Reviews
  • Führung & Weiterentwicklung des Portfolio Management Office

Überzeugendes Profil

  • Gelebtes (Servant) Leadership statt Hierarchie
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten & Empathie
  • Fingerspitzengefühl als auch Durchsetzungsstärke
  • Souveränität im Umgang – vom Studierenden bis zum Top Management
  • Menschen, die das große Ganze sehen und verstehen und gleichzeitig die Nachkommastelle nicht aus dem Blick lassen 
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens fünfjähriger Finanzerfahrung im Enterprise-IT-Umfeld als auch in skalierten agilen Umgebungen mit mehr als 100 Wirkenden
  • Exzellente betriebswirtschaftliche Kompetenz & Erfahrung (Bilanzierung, Opex/Capex, Quartalsabschlüsse, Konzernvorschau)
  • Stark ausgeprägte Abstraktions- und Moderationsfähigkeit, Diskurs- und Kommunikationskompetenz
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke und Dynamik
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Resilienz und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit verbunden mit dem stetigen Wunsch, das Team und sich selbst weiter zu entwickeln

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Simone Römer-Wied, s.roemer-wied@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).