- Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.
- Du führst Prozessanalysen durch zur systematischen Identifikation von Prozessoptimierungen und -vereinfachungen sowie Werthebeln im Bereich Betrieb und Instandhaltung von Offshore-Windparks, unter Anwendung gängiger Lean-Methoden
- Die Unterstützung des Lean Office bei der Bearbeitung von KVP-Vorschlägen und bei der Etablierung von KVP ist fester Bestandteil deines Aufgabengebiets
- In Zusammenarbeit mit dem Lean Office betreibst du Ursachenanalyse vor Ort in unseren Windparks in der Nord- und Ostsee sowie in unseren Servicestationen in Norddeutschland und initiierst Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung von Arbeitsabläufen und zur Reduzierung von Kosten
- Die systematische Dokumentation der neu entstandenen Standards zu Prozessen und Arbeitsabläufen ist wichtiger Bestandteil deiner Rolle
- Ebenso unterstützt du das Lean Office bei der Erstellung von KPIs zur Messbarkeit von umgesetzten Maßnahmen und deren Effekten
- Abgerundet wird dein vielseitiger Tätigkeitsbereich durch die Durchführung und Moderation von KVP-Gruppen, Schulungen und Unterweisungen
- Du bist Meister*in, Techniker*in oder vergleichbar und hast eine Weiterqualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean Management bzw. Prozess Management und den damit zusammenhängenden Denkweisen und Tools (Prozessflussanalyse, Wertstromanalyse, KVP, PDCA, 5S, SMED…)
- Darüber hinaus verfügst du über Methodenkenntnisse im Prozess-Management und der Implementierung und Dokumentation von Prozessen. Das schließt Kenntnisse in der Prozessaufnahme, -analyse und -optimierung ein
- Sichere Kenntnisse in den MS Office-Standardanwendungen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level C1) setzen wir auf dieser Stelle voraus. Idealerweise besitzt du auch schon Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Tools
- Ein ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis und die Fähigkeit, Prozesse und Strukturen schnell zu überblicken, sind wichtig für deine neue Rolle bei uns. Deine hohe Problemlösungskompetenz und deine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise kannst du dabei täglich einbringen
- Du punktest mit deiner Empathie und einem souveränen Kommunikationsvermögen im Austausch mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen, gepaart mit sehr guten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten. Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und deinem sicheren Auftreten gegenüber allen Organisations-Ebenen verstehst du es, andere nicht nur zu überzeugen, sondern mitzunehmen und zu begeistern
- Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Norddeutschlands und zu gelegentlichen Offshore-Einsätzen werden vorausgesetzt, denn diese sind das I-Tüpfelchen deiner spannenden und verantwortungsvollen neuen Aufgabe bei uns
Vielfältige Herausforderungen. Partnerschaftliche Teamkultur. Leistungsstarkes Team.
Das ist der Betrieb Wind Offshore der EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Wir verantworten sowohl technisch wie auch kommerziell die Betriebsführung der Offshore-Wind-Parks mit EnBW-Beteiligung in der Nord- und Ostsee und bieten diese Dienstleistung auch anderen Windparks an.
Wir haben in unserer Ausbaustrategie national als auch international noch viel vor. In einem Umfeld mit vielen beruflichen Perspektiven kannst du mit uns diese Zukunft gestalten und deinen Beitrag zur Energiewende leisten!
Wenn du gern über den Tellerrand schaust, auch unkonventionelle Lösungsansätze für technische und betriebliche Herausforderungen liebst, dich traust, Verantwortung zu übernehmen und einfach Betrieb Offshore „leben“ willst, dann bewirb‘ dich bei uns als Technischer Sachbearbeiter Lean Management Wind Offshore (w/m/d) im Bereich der erneuerbaren Energien.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Theresa Hecht | theresa.hecht@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.
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