EnBW

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 1.936,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

• Als Werkstudent*in bist du Teil unseres Recruiting-Teams und unterstützt uns in der aktiven Suche nach Talenten
• Du identifizierst potenzielle Kandidat*innen, befüllst eigenverantwortlich die Pipelines für die Besetzung spezifischer Stellen und sprichst die Talente mit deiner wertschätzenden und überzeugenden Art an
• Für dich stehen Kandidat*innen im Mittelpunkt, weshalb du eine exzellente Candidate Journey sicherstellst und mitverantwortest
• Als Teil des Recruiting-Teams arbeitest du eng mit den Recruiter*innen und Hiring Manager*innen zusammen, um die Anforderungen der Positionen zu verstehen
• Darüber hinaus wird ein Teil deiner Arbeitszeit der Student*innen Community gewidmet sein. Hierbei übernimmst du beispielsweise die Betreuung unserer Bewerber-Hotline
• Außerdem wirkst du bei weiteren Aufgaben mit, bei denen du viel Raum für Kreativität und eigene Ideen hast

• Du bist motivierte*r Student*in und hast eine Leidenschaft für das Recruiting
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln können und interessierst dich für HR-Themen, insbesondere Active Sourcing
• Der Umgang und die Kommunikation mit Menschen macht dir Spaß und dabei zeigst du eine hohe Kundenorientierung. Außerdem verfügst du über eine sehr gute schriftliche und verbale Ausdrucksweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Dein agiles Mindset zeichnet dich aus, du arbeitest gerne im Team, handelst lösungsorientiert mit einer hohen Flexibilität und hast Spaß daran dein Know How einzubringen und zu erweitern
• Zudem bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
• Wenn du mindestens 6 Monate verfügbar bist und mit uns die passenden Kandidat*innen für die Energiewende finden willst, bist du bei uns genau richtig

Unsere agile Recruiting-Organisation hat das Ziel, die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen und unsere Produkte und Prozesse in der Rekrutierung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir verantworten den Recruitingprozess von Anfang bis Ende und sind Expert*innen für die Ansprache und Auswahl unserer zukünftigen Kolleg*innen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag für die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Denn: Nur mit den richtigen Mitarbeiter*innen können wir unseren Weg in eine erfolgreiche Zukunft fortsetzen!

Unsere verschiedenen Teams stellen ihre Kandidat*innen stets in den Mittelpunkt und sind jeweils für die Rekrutierung einer Zielgruppe verantwortlich. Mit unseren Hiring Manager*innen arbeiten wir partnerschaftlich zusammen. Dabei gehen wir mit einer ordentlichen Portion Leidenschaft, Spaß und Humor ans Werk gehen.

In einer eigenen Community engagieren sich unsere Student*innen zudem selbstständig bei der Betreuung unserer Bewerber*innen. Als Teil der Recruiting-Organisation bieten wir Studierenden die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Die Student*innen Community ist somit ein wichtiger Bestandteil unserer Recruiting-Organisation.