EnBW

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 1.936,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

• Du wirkst im Projekt in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit, wie zum Beispiel im Prozess Design, beim Schreiben von User Stories und im End-2-End-Testing der HR-Systeme
• Im Team Recruiting Lösungen unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems 
• Bei RPA-Themen (Robotic Process Automation) hilfst du uns beim Schreiben von PDDs und checkst die täglichen Reportings und Fehlerbeschreibungen
• Darüber hinaus wird ein Teil deiner Arbeitszeit der Student*innen Community gewidmet sein. Hierbei übernimmst du administrative Aufgaben wie die Betreuung unserer Bewerber-Hotline und der Mailpostfächer oder die Schaltung von Stellenanzeigen

• Du bist Student*in idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftsinformatik (andere Studiengänge sind jederzeit willkommen), hast ein grundlegendes Interesse HR-Prozessen mitzugestalten und bringst dafür ein gutes IT-Verständnis mit
• Dein agiles Mindset zeichnet dich aus, du arbeitest gerne im Team, handelst lösungsorientiert mit einer hohen Flexibilität und hast Spaß daran dein Know How einzubringen
• Der Umgang und die Kommunikation mit Menschen bereitet dir Freude, dabei zeigst du eine hohe Kundenorientierung und bist bereit Dinge auch mal neu zu denken
• Außerdem verfügst du über eine sehr gute schriftliche und verbale Ausdrucksweise sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit
• Der professionelle Umgang mit den MS Office Programmen ist für dich selbstverständlich
• Du bist idealerweise ab Dezember für mindestens 6 Monate verfügbar und kannst zwischen 15 bis 20 Stunden pro Woche unterstützen
• Dein Arbeitsort: Wir arbeiten überwiegend remote aus dem Homeoffice, somit kannst du deine Arbeitszeit jederzeit flexibel gestalten. Für manche Aufgaben ist jedoch hin und wieder ein Tag im Büro einzuplanen (ca. 2-mal pro Monat in Karlsruhe)

Unsere agile Recruiting-Organisation hat das Ziel, die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen und unsere Produkte und Prozesse in der Rekrutierung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir verantworten den Recruitingprozess von Anfang bis Ende und sind Expert*innen für die Ansprache und Auswahl unserer zukünftigen Kolleg*innen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag für die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Denn: Nur mit den richtigen Mitarbeiter*innen können wir unseren Weg in eine erfolgreiche Zukunft fortsetzen! Dabei gehen wir mit einer ordentlichen Portion Leidenschaft, Spaß und Humor ans Werk.

In einer eigenen Community engagieren sich unsere Student*innen zudem selbstständig bei der Betreuung unserer Bewerber*innen. Als Teil der Recruiting-Organisation bieten wir Studierenden die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Die Student*innen Community ist somit ein wichtiger Bestandteil unserer Recruiting-Organisation.