Und so kann sich die gute Energie für dich anfühlen!
#HauptsacheGuteEnergie.
- Vertrauen. Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Buzzword. Deine Arbeitszeit gestaltest du innerhalb der Vertrauensarbeitszeit und in Absprache mit deinem Team selbst.
- Flexibilität. Mit individueller Arbeitsplatzwahl, Agilität & hybrider Zusammenarbeit kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt. Ein Zuschuss zur Büroausstattung für zu Hause gibt’s on top.
- Familie. Die kleinen Yellos liegen uns genauso am Herzen wie du. Deshalb unterstützen wir dich bei den KiTa Kosten.
- Energiekosten. Mit unserem Mitarbeitertarif sparst du nicht nur monatlich Geld, sondern nutzt auch 100 % Solarstrom aus Europa.
- E-Mobilität. Steige mit uns in die E-Mobilität ein. Nutze vergünstigte Leasing-Angebote für E-Bikes.
- Weiterentwicklung. Durch unser konzernweites Lernwerk hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzubilden und deine Talente zu entwickeln.
- Die Akkus wieder aufladen. Stärke deine innere Mitte oder trainiere deine Beweglichkeit mit unserem Yello Sportangebot. Zur Auswahl stehen Yoga,- Pilates- oder Faszienkurse mit zertifizierten Trainer:innen. Und zwischendurch gibt’s kleine Entspannungs- oder Achtsamkeitsübungen to go.
Hast du #lustaufgelb?
- Du betreust die Knirpse unserer Mitarbeiter:innen an einem Tag in der Woche. Unsere Betreuung findet montags und mittwochs statt. Du teilst dir den Job mit einer Kollegin, sodass du an einem dieser zwei Tage verbindlich arbeiten kannst.
- Du bist eigenständig für das Füttern, Wickeln und Spielen mit ein- bis dreijährigen Kindern verantwortlich. In den Ferien wird die Betreuung auch für ältere Kinder angeboten.
- Langweile kommt bei dir nicht auf! Du begeisterst die Kids mit deinen altersgerechten und kreativen Spiel- und Bastelideen.
- Es handelt sich um eine Notfallbetreuung, sodass nicht jede Woche Kinder vor Ort sein werden. Uns ist es wichtig, dass du dich auf ein regelmäßiges Einkommen verlassen kannst. Deshalb bieten wir dir an, an diesen Tagen die Kolleg:innen am Empfang zu unterstützen und auch mal für Ordnung und Sauberkeit in unseren Räumlichkeiten zu sorgen.
- Du bist eingeschriebene:r Student:in eines pädagogischen oder geisteswissenschaftlichen Studienganges im Raum Köln.
- Du kannst den Montag oder Mittwoch verbindlich als Arbeitstag einplanen und eine Betreuungszeit von 8:30 bis 17 Uhr gewährleisten.
- Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit kleinen Kindern und ihren Eltern gesammelt und vielleicht auch schon ein Praktikum im Kindergarten gemacht.
- Du bist sehr verantwortungsbewusst, belastbar, zuverlässig und fürsorglich.
- Du bist ein:e Teamplayer:in, eigeninitiativ und selbständig. Wir unterstützen dich natürlich mit einer gründlichen Einarbeitung.
- Du möchtest mindestens für die nächsten 1,5 Jahre engagiert für uns arbeiten und dich auf ein regelmäßiges Einkommen (mit einem Stundenlohn von bis zu 18€, nach einem Start mit 14€ oder 16€ pro Stunde) verlassen können.
Du betreust die Knirpse unserer Mitarbeiter:innen an einem Tag in der Woche. Unsere Betreuung findet montags und mittwochs statt. Du teilst dir den Job mit einer Kollegin, sodass du an einem dieser zwei Tage verbindlich arbeiten kannst.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Reich | d.reich@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).