Praktikant Recruiting Young Talents (w/m/d) - remote möglich
Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Ort: Karlsruhe, Stuttgart
Referenznummer: X H-PR P 02357715
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?Unser Angebot
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
- Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
- Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 1.872,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium
Vielfältige Aufgaben
- Dein wichtigstes Ziel ist es, unseren Bewerber*innen der Zielgruppe „Young Talents“ eine positive Candidate Experience zu bieten
- Du unterstützt uns im End2End Recruiting-Prozess für studentisch Beschäftigte insbesondere wirkst du bei Tätigkeiten rund um unser Bewerbermanagementsystem operativ mit und führst Administrative Tätigkeiten eigenständig aus
- Außerdem beantwortest du Anfragen unserer Kandidat*innen schriftlich oder nimmst deren Anrufe und Anfragen telefonisch entgegen, dabei kümmerst du dich kompetent und freundlich um deren Anliegen
- Du bist offen für spannende Sonderthemen bzw. Projekte, übergreifende Aufgaben und unterstützt die Kollegen*innen beispielsweise beim Erstellen von Präsentationen und Reportings
- Darüber hinaus wird ein Teil deiner Arbeitszeit der Student*innen Community gewidmet sein. Hierbei übernimmst du administrative Aufgaben wie die Betreuung unserer Bewerber-Hotline und der Mailpostfächer, die Schaltung von Stellenanzeigen, den Versand von Willkommenspaketen für neu eingestellte Mitarbeiter*innen und viele weitere Aufgaben
Überzeugendes Profil
- Du bist Student*in idealerweise der (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, andere Studiengänge sind jederzeit willkommen
- Der Umgang und die Kommunikation mit Menschen bereitet dir Freude, dabei zeigst du eine hohe Kundenorientierung
- Dein agiles Mindset zeichnet dich aus, du arbeitest gerne im Team, handelst lösungsorientiert mit einer hohen Flexibilität und hast Spaß daran dein Know-How einzubringen
- Außerdem verfügst du über eine sehr gute schriftliche und verbale Ausdrucksweise sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Der professionelle Umgang mit den MS Office Programmen ist für dich selbstverständlich
- Du bist für mindestens 6 Monate in Vollzeit verfügbar
Über den Bereich
Unsere agile Recruiting-Organisation hat das Ziel, die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen und unsere Produkte und Prozesse in der Rekrutierung kontinuierlich weiterzuentwickeln.Wir verantworten den Recruitingprozess von Anfang bis Ende und sind Expert*innen für die Ansprache und Auswahl unserer zukünftigen Kolleg*innen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag für die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Denn: Nur mit den richtigen Mitarbeiter*innen können wir unseren Weg in eine erfolgreiche Zukunft fortsetzen!
Für unser Team „Young Talents“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 6 Monate eine*n Praktikant*in, die*der uns unterstützt, unsere anspruchsvollen Ziele bei der Student*innen-Rekrutierung zu erreichen. Dabei gehen wir mit Leidenschaft, Spaß und Humor ans Werk.
Wir arbeiten überwiegend aus dem Homeoffice, somit kannst du deine Arbeitszeit jederzeit flexibel gestalten. Für manche Aufgaben ist jedoch hin und wieder ein Tag im Büro einzuplanen (ca. 2-mal pro Monat).
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Bei Fragen steht Fabian Schmidthäußler, f.schmidthaeussler@netze-bw.de, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.