Product Cluster Lead Digital Workplace im Demand- und Portfoliomanagement (w/m/d)

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
Vergünstigtes Deutschland-Ticket
Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

Wir - der Digital Workplace der EnBW - entwickeln unsere etablierte, agile Produktorganisation weiter und trennen zukünftig fachliche von disziplinarischer Führung. Das heißt auch für uns, dass wir unsere Mitarbeiter*innen noch mehr empowern, ihre Fähigkeiten und Ideen bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Digital Workplace in unterschiedlichen Rollen einzubringen.

In der Funktion als Product Cluster Lead (w/m/d) Digital Workplace (Demand- & Portfoliomanagement) gilt es, diese neu geschaffene Rolle der fachlichen Führung mit „Leben“ zu füllen, unter anderem mit folgenden Aufgaben:

Du verantwortest den Demand Management Prozess sowie das produktübergreifende Portfolio Backlog
Du entwickelst die Vision des Portfolios, die Portfolio-Strategie und -Roadmap sowie dazugehörige KPIs weiter
Du gibst technologische Leitplanken vor und berücksichtigst dabei Innovationsthemen des Marktes und nutzt Best Practices, um den Digital Workplace heute schon auf morgen vorzubereiten
Du vernetzt dich aktiv im Konzern, um Geschäftsentwicklung frühzeitig auf unser Portfolio zu adaptieren
Du übernimmst die fachliche Führung unserer 10 Produkte und ihrer jeweiligen Product Owner sowie wertstrom- bzw. produktübergreifender Rollen
Du verantwortest und koordinierst die Budgetplanung und finanzielle Zielerreichung
Du entwickelst gemeinschaftlich mit dem agilen Führungsteam die moderne Produktorganisation kontinuierlich weiter und prägst die Bereichskultur hin zu einem innovativen und kollaborativen Arbeitsumfeld inkl. Feedbackkultur und zielorientierter Konfliktlösung

Überzeugendes Profil

Du bist pragmatisch, unternehmerisch denkend und besitzt einen ausgeprägten Gestaltungswillen. Du verstehst Dich als Förderer bereichsübergreifender Zusammenarbeit und neuer Technologien, sowie als Brückenbauer zwischen den verschiedenen Konzernbereichen und Nutzergruppen.

Als Teamplayer schaffst Du den Rahmen für eine konstruktive und effektive Zusammenarbeit und inspirierst unsere Kolleg*innen zu mutigen und innovativen Lösungen. Dabei verfügst Du gleichzeitig über analytisches und strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Can-Do und Ownership Mentalität.

Gerne möchten wir mit Dir ins Gespräch kommen, wenn Du folgende Erfahrungen und Kenntnisse mitbringst:

Du hast einen ausgeprägten technologischen Background sowie die Fähigkeit zur Einordnung und Adaption der technologischen Entwicklungen am Markt
Du bringst Kompetenz in Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und im Datenmanagement mit und hast die Fähigkeit unsere Produktlandschaft mit Weitblick weiterzuentwickeln
Dir fällt es leicht, Menschen in widersprüchlichen Situationen sachorientiert zum Ergebnis zu führen und Themen für den maximalen Kundennutzen zu priorisieren
Du kommunizierst sicher mit den unterschiedlichsten Stakeholdern bis hin zu CxO-Level
Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung, optimalerweise in einer gelebten, agilen Produktorganisation in Konzernen

Über den Bereich

Unser Motto: We work so you can do!

Unseren Kolleg*innen liefern wir einen zu jeder Zeit modernen digitalen Arbeitsplatz und ermöglichen grenzenlose Zusammenarbeit. Wir sind Vorreiter bzgl. Digitalisierung, Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit. Dabei setzen wir Trends und machen Möglichkeiten neuer Technologien schnell erlebbar. Kundenzentrierung ist Teil unserer DNA.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Simone Römer-Wied, s.roemer-wied@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).