General information

External job title
Agile Coach Digitaler Arbeitsplatz (w/m/d)
Companies
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Ort:
Karlsruhe, Stuttgart
Reference number
C-TIAK 02340081
Full time/part time
Full-time
About the company
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?
Our offer

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.


Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Diverse tasks
Wir - der Digitale Arbeitsplatz der EnBW - entwickeln unsere etablierte, agile Produktorganisation weiter und trennen fachliche von disziplinarischer Führung. Wir empowern unsere Mitarbeiter*innen dadurch noch mehr, ihre Fähigkeiten und Ideen bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes in unterschiedlichen Rollen einzubringen.

In der Funktion als Agile Coach Digitaler Arbeitsplatz (w/m/d) verfolgst du das Ziel unsere Teams dabei zu unterstützen, agile Methoden und Prinzipien zu verstehen und anzuwenden, um die Effizienz, Flexibilität und Reaktionsfähigkeit zu verbessern.
  • Als Agile Coach verantwortest du zusammen mit einem People Lead und den Product Ownern die vier agilen Produktteams des Wertstroms “Kommunikation- und Kollaboration” im Digitalen Arbeitsplatz der EnBW
  • Als Mitglied unserer Community of Practice “Agile” treibst du gemeinsam mit den anderen Agile Coaches die Zusammenarbeit im Bereich voran und übernimmst Verantwortung für teamübergreifende Rituale und Veranstaltungen
  • Du teilst deine Erfahrungen und Best Practices und förderst damit die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation, etablierst das kontinuierliche Lernen und eine offene Fehlerkultur 
  • Außerdem moderierst du agile Veranstaltungen wie Dailys, Sprint-Planungen, Retrospektiven und Reviews
  • Zudem coachst du crossfunktionale Teams, Teammitglieder und Führungskräfte in agilen Rollen und Verantwortlichkeiten
Convincing profile
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Agilität
  • Zusätzlich verfügst du nachweislich über mehrere Jahre Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbarer Position in einem agilen Umfeld sowie der Begleitung mehrerer agiler Teams
  • Ein verinnerlichtes agiles Mindset, mit dem man das Umfeld begeistert und motiviert zählt zu deinen Kernkompetenzen
  • Des Weiteren hast du bereits erste Erfahrungen in der Transformation einer klassischen Organisation hin zur einer (skalierten) agilen Organisation und auch in verteilter Führung
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, du bist kommunikationsstark und das auf allen Mitarbeiter- und Managementebenen
About the division
Unser Motto: We work so you can!

Unseren Kolleg*innen liefern wir einen zu jeder Zeit modernen digitalen Arbeitsplatz und ermöglichen grenzenlose Zusammenarbeit. Wir sind Vorreiter bzgl. Digitalisierung, Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit. Dabei setzen wir Trends und machen Möglichkeiten neuer Technologien schnell erlebbar. Kundenzentrierung ist Teil unserer DNA.

Contact

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter
Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com