Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- In Ihrer Rolle unterstützen Sie das Leitungsteam bei Ihren Abläufen wie Terminvereinbarungen und organisieren interne Veranstaltungen des Bereichs
- Sie setzen Impulse für Digitalisierung und Weiterentwicklung der Assistenzaufgaben
- Sie erfassen eigenständig Daten von kommunalen Amtsträger*innen im Kund*innenbeziehungsmanagement-System und sind für die Umsetzung des Prozesses verantwortlich
- Die Überwachung und Bestellung des Equipments und der Berechtigungen für Mitarbeiter*innen liegt in Ihrem Aufgabengebiet
- Bei Personalangelegenheiten unterstützen Sie das Leitungsteam, wie beispielsweise der Prüfung von jährlichen Pflichtschulungen und dem Onboarding-Prozess
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion
- Ihr stark ausgeprägtes Organisationstalent, Ihre Vertrauenswürdigkeit und Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Sie haben eine hohe technologische Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Software- und Kommunikationsplattformen (z.B. Copilot, Chat CPT,..)
- Ihre guten Problemlösungsfähigkeiten zeigen sich durch schnelles und effektives Lösen von unerwarteten Problemen
- Um in Ihrer Rolle an unterschiedlichen Orten agieren zu können, sind Sie reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B
Der Bereich Kommunale Beziehungen Baden-Württemberg trägt die gesamthafte Verantwortung für die kommunale Kund*innengruppe und im Besonderen für das Vertriebs- und Beziehungsmanagement.
Wir vertreten den Konzern mit seinem Produktportfolio gegenüber kommunalen Kund*innen. Zu diesem Portfolio gehören intelligente Energieprodukte, mit denen wir beispielsweise unsere Städte nachhaltiger gestalten und so die Energiewende in der Region vorantreiben.
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Yue Pan | y.pan@enbw.com.
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