Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
- Beraten und unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitssicherheit mit Schwerpunkt in den Bereichen Windkraft Onshore, Photovoltaik und Biomasse
- Durchführung von internen Arbeitssicherheits-Audits und Koordination von externen Audits im Bereich On-Offshore, Photovoltaik, Biomasse und Wasserkraft
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Verfolgung von Maßnahmen
- Unterstützung in Umweltschutzbelangen
- Erstellung von anlagenspezifischen Rettungskonzepten Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems
- Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium, alternativ Techniker/Meister mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist von Vorteil, diese kann jedoch nachqualifiziert werden
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer guten Organisationsfähigkeit
- Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Lust und Freude am Reisen
Contact
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht David Veith | d.veith@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).