EnBW

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Als Portfolio Manager*in für die Unternehmenskommunikation (UK) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des digitalen Portfolios des Bereichs. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern zusammen, um das digitale Zielbild erfolgreich umzusetzen. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst das Digitalportfolio der Unternehmenskommunikation weiter und stimmst dich dabei regelmäßig mit Ansprechpartner*innen, dem Digital Office und dem Product Cluster Lead deiner IT-Einheit ab.
• Stakeholdermanagement und Kommunikation: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für IT-Anforderungen des Fachbereichs und arbeitest eng mit anderen IT-Bereichen zusammen, um Eskalationen zu managen und Abstimmungen zu koordinieren.
• Portfoliomanagement & Demand-Prozess: Du steuerst digitale Ideen und Initiativen im Demand-Prozess und unterstützt bei Bestellprozessen sowie im Anforderungsmanagement.
• IT-Tools & Architektur: Du analysierst und bewertest relevante IT-Tools und Architekturen und berätst den Fachbereich zu technologischen Lösungen von Anfang an und End-to-End.
• Budgetplanung und -steuerung: Du führst die Jahresplanung zusammen mit der Unternehmenskommunikation durch und stimmst dich regelmäßig mit dem IT-Controlling ab.
• Digitale Kompetenzentwicklung: Du förderst digitale Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation und etablierst Themen wie KI-Mindset, Datenverständnis und Prozessautomatisierung.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften, Digital Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung im IT-Portfoliomanagement und Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Unternehmenskommunikation und/oder Marketing.
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Roadmap.
• Fundierte Kenntnisse über digitale Tools, IT-Architekturen und Markttrends im Bereich SaaS, Schnittstellenmanagement und Plattformlösungen.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, bereichsübergreifende Interessen auszubalancieren und Stakeholder zu überzeugen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die IT der EnBW steht vor der Herausforderung, eine passgenaue Digitalisierungsstrategie für die verschiedenen Unternehmensbereiche voranzutreiben. Der Bereich IT der Funktionaleinheiten (C-TIF) betreut sämtliche konzernzentrale Einheiten, darunter HR, Einkauf, Finanzen, Kommunikation, Unternehmensinfrastruktur, Recht, Revision und viele mehr. Es gilt, eine hybride Systemwelt aufzubauen sowie Synergiepotentiale zu identifizieren und bestmöglich zu nutzen.

C-TIF ist auf einer Reise: Mehr Speed to Market, engere Verzahnung mit unseren Kundenbereichen und neue Möglichkeiten für unsere engagierten Kolleg*innen. Wir werden agil, um unseren Anteil an der Digitalisierung des Konzerns bestmöglich zu gestalten, zu liefern und zu betreiben.

Du glaubst auch an die Möglichkeiten agiler Teams und willst deine Erfahrungen in ein dynamisches und engagiertes Team einbringen? Unser Team ist deutschlandweit verteilt, und wir treffen uns rund einmal pro Monat in Karlsruhe. Du hast Lust, ein Teil davon zu sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!