Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
- Du erarbeitest technische Lösungen bei Ausfällen und Störungen der WTG-Maschinentechnik
- Für das Servicepersonal unserer Offshore-Windparks in Nord- und Ostsee leistest du technischen Support zu Fragen rund um die Windturbine
- Auch die stichprobenartige Begleitung von turnusmäßigen Prüfungen ist Teil deines vielseitigen Aufgabengebietes
- Du kümmerst dich um Planung und Koordination von Kampagnen und Retrofits in unseren Parks und bist verantwortlich für deren Durchführung
- In Projekten zur Optimierung und Steigerung von Anlagenleistung und -verfügbarkeit lieferst du wertvollen Input
- Spannender und wichtiger Teil deiner neuen Rolle wird es sein, die Maßnahmen zum Teil auch auf den Anlagen vor Ort zu begleiten
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Erneuerbare Offshore Energien / Offshore-Anlagentechnik oder vergleichbar (Dipl.-Ing. FH/Uni, Bachelor, Master) oder hast alternativ eine Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Windenergietechnik absolviert
- Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Bereich O&M von Windturbinen ist wichtig für deine neue Aufgabe bei uns
- Deine Kernkompetenz liegt im Bereich Hydraulik (Pitch, Rotorlock etc.) und maschinenseitiger Antriebsstrang (Getriebe, Hauptlager, Welle etc.) einer Turbine
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level C1) setzen wir auf dieser Stelle voraus. Idealerweise hast du auch schon Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Tools
- Deine Stärke ist die Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern, auch auf internationaler Ebene, und du punktest mit deiner selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise
- Das i-Tüpfelchen deiner neuen Rolle sind gelegentliche (Auslands-)Dienstreisen und Offshore-Einsätze. Für Letztere ist natürlich Offshoretauglichkeit gemäß geltender Arbeitsschutzrichtlinien vonnöten
Vielfältige Herausforderungen. Partnerschaftliche Teamkultur. Leistungsstarkes Team. Das ist der Betrieb Wind Offshore der EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Wir verantworten sowohl technisch als auch kommerziell die Betriebsführung der Offshore-Windparks mit EnBW-Beteiligung in der Nord- und Ostsee und bieten diese Dienstleistung auch anderen Windparks an. Wir haben in unserer Ausbaustrategie national als auch international noch viel vor. In einem Umfeld mit vielen beruflichen Perspektiven kannst du mit uns diese Zukunft gestalten und deinen Beitrag zur Energiewende leisten!
Wenn du gern über den Tellerrand schaust, auch unkonventionelle Lösungsansätze für technische und betriebliche Herausforderungen liebst, dich traust, Verantwortung zu übernehmen und einfach Betrieb Offshore „leben“ willst, dann bewirb dich bei uns als Ingenieur Maschinenbau – WTG Specialist Betrieb Wind Offshore (w/m/d) im Bereich der erneuerbaren Energien.
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Martina Neumann | martina.neumann@enbw.com.
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.
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