EnBW

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Du bist für die administrative End-to-End-Bearbeitung unserer Standardprozesse verantwortlich und pflegst dabei alle erforderlichen Personaldaten und -maßnahmen wie zum Beispiel der Austrittsverarbeitung bei Kündigungen, Vergütungsanpassung oder der Zeugniserstellung
• Darüber hinaus übernimmst du die Verantwortung für abgrenzbare Einzelprozesse wie beispielsweise bei Sonderprämien oder Heimfahrtgenehmigungen
• Du unterstützt in der Bearbeitung von konzernweiten Standards und in Sonderthemen zur Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse sowie zur Reduktion administrativer Tätigkeiten
• Für unsere Kund*innen bist du die Ansprechperson bei Ihren Fragen und Anliegen

• Du hast deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrungen im HR-Bereich sowie Kenntnisse über arbeitsrechtlich geltende Regeln und Personalprozesse, idealerweise in der Anwendung mit tariflichen Bestimmungen und Regelwerken
• Du interessierst dich für die Chancen der Digitalisierung und arbeitest gerne mit IT-Systemen. Ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten ist dabei selbstverständlich für dich
• Durch deine schnelle Auffassungsgabe setzt du Erlerntes im Handumdrehen um
• Als Organisationstalent liebst du es, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Deine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie deine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise unterstützen dich dabei
• Du zeichnest dich durch eine hohe Konzentrationsfähigkeit und Verlässlichkeit aus und legst großen Wert auf die Zufriedenheit deiner Kund*innen, die du jederzeit gerne berätst
• In unserem Transformationsprozess mit den Schwerpunkten Kundenorientierung, Digitalisierung und Automatisierung bringst du dich aktiv ein. Dabei bist du gern bereit, neue Methoden und Arbeitsweisen kennen zu lernen und in deine Arbeit zu integrieren

Das Team „Personalführung und Vergütung“ im Wertstrom Business Services unterstützt die verschiedenen Businessbereiche der EnBW mit digitalen und intuitiven Prozessen sowie passgenauen personalwirtschaftlichen Lösungen. Die Reduktion des administrativen Aufwands durch Digitalisierung, Standardisierung und Verschlankung der Prozesse ermöglicht es unseren Business Kund*innen, sich auf ihre strategischen Ziele zu konzentrieren. Als Sparringspartner*innen für die Kolleg*innen an der Kundenschnittstelle ermöglichen wir eine professionelle und strategische Beratung unserer Kund*innen. 

Für das Team „Personalführung und Vergütung“ im Wertstrom Business Services suchen wir befristet für zwei Jahre eine*n kaufmännische*n Angestellte*n Personal. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Themen, die du sowohl eigenverantwortlich als auch im Team bearbeitest und vorantreibst.