EnBW

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Du bearbeitest Personalprozesse End-to-End von der Kund*innenanfrage über die Systempflege bis zur vorbereitenden und ausführenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Dabei pflegst du Personaldaten und -maßnahmen in deinem Expertengebiet (z. B. Arbeitsunfähigkeit, Zeitwirtschaft, Sozialversicherung, Bescheinigungen etc.) und übernimmst gemeinsam mit Kolleg*innen alle anfallenden Tätigkeiten
• Des Weiteren unterstützt du in der Bearbeitung von konzernweiten Standards und in Sonderthemen zur Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse sowie zur Reduktion administrativer Tätigkeiten
• Im Rahmen einer umfassenden HR-Transformation ist die Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse in selbstorganisierten Teams, die sowohl den Betrieb steuern als auch die Automatisierung vorantreiben, Teil deines Alltags

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung gesammelt. Dadurch bringst du Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungs- und Steuerrechts mit. Idealerweise sind dir Begrifflichkeiten wie elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht neu
• Besonders wichtig ist uns deine Leidenschaft und dein Interesse an der Entgeltabrechnung, die du verantwortungs- und qualitätsbewusst mit in die Hand nimmst. Dabei hilft dir auch deine schnelle Auffassungsgabe und Affinität zu Zahlen
• Wenn du gerne im Team nach Lösungen suchst, in Prozessen denkst und an Optimierung und Automatisierung arbeitest, bist du genau richtig bei uns
• Wir arbeiten teilweise mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, etc.) und freuen uns, wenn du entweder bereits Erfahrung damit oder Lust hast, dich darauf einzulassen
• Der Umgang mit SAP-HR und den gängigen MS-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich

Als Teil der HR-Wertstromorganisation verantworten wir die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung aller Mitarbeiter*innen der EnBW AG und aller betreuter Gesellschaften. Wir verantworten die personalwirtschaftlichen Prozesse und Themen in einer End2End-Logik und nehmen so einen starken Kund*innenfokus ein. Wir arbeiten in agilen Produktteams zusammen und leben die verteilte Führung. Digitalisierung und Automatisierung verstehen wir dabei als Chance und treiben diese aktiv voran. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.