EnBW

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Das heißt für uns: Wir schaffen Strukturen, damit unsere Organisation, Teams und Mitarbeiter*innen ermächtigt werden, ihre Fähigkeiten und Ideen gemeinsam und übergreifend bei der Gestaltung der digitalen Zukunft einzubringen. 

In der Funktion als Manager Business Agility / Agile Coach (w/m/d) verfolgst du das Ziel, unsere IT Organisation so an den Geschäftsmodellen der EnBW auszurichten, dass wir gemeinsam mit dem Business performance- und wertorientiert agieren. 

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Du gleichst kontinuierlich die Strategien der EnBW mit den Designprinzipien der IT Organisation ab. Zudem förderst du die Zusammenarbeit innerhalb der IT und mit dem Business, um notwendige IT Capabilities gezielt bereitzustellen, z.B. durch Competence Center.
• Als „Host“ einer IT-Vertretergruppe identifizierst du Impediments und Potentiale, priorisierst diese und treibst die Umsetzung voran. Du verantwortest die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Rituale im Bereich IT Strategie & Steuerung, teilst Best Practices und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Du etablierst eine Kultur der Nutzerorientierung, stetigen Weiterentwicklung und des kontinuierlichen Lernens. Du coachst Mitarbeitende und Führungskräfte in Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten und moderierst Veranstaltungen wie Dailys, Sprint-Planungen, Quartalsplanung, Retrospektiven und Reviews.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master), idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung und agiler Arbeitsweisen (z.B. SAFe, LeSS, Scrum).
• Du verfügst nachweislich über mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld bzw. in einer strategischen Funktion innerhalb eines Technologieunternehmens mit Schwerpunkt im Bereich Agilität, Transformation und/oder Organisationsentwicklung.
• Durch deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten schaffst du es auf Managementebene und mit einer Vielzahl von Zielgruppen partnerschaftlich zu interagieren und dabei komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln.
• Nutzer- und kundenzentriertes Denken und Handeln verbindest du mit einem Verständnis moderner Produktorganisationen.
• Ein verinnerlichtes zukunftsorientiertes Mindset, mit dem man Mitarbeitende begeistert und motiviert runden dein Profil ab.

Unser Motto: We care, we lead!

Unsere Kolleg*innen im Bereich Strategie und Steuerung kümmern sich um übergreifende und übergeordnete strategische Aufgabenstellungen, schaffen Strukturen und übernehmen im Rahmen der Governance Verantwortung für die EnBW Informationstechnologie. Dabei treiben wir die Positionierung, Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT aktiv voran und setzen gestaltende Impulse bei der technischen und organisatorischen Weiterentwicklung.