EnBW

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

• Als Koordinator*in unseres Traineeprogramms übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Begleitung unserer Nachwuchstalente. Von ihrem ersten Tag im Unternehmen bis zur Übernahme einer festen Position nach etwa 18 bis 24 Monaten wirst du sie aktiv unterstützen und fördern
• Darüber hinaus bist du verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms, wobei du stets die zukünftigen Anforderungen der Netze BW GmbH im Blick behältst
• Mit deiner Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung trägst du maßgeblich zur zukunftsorientierten Gestaltung unserer Entwicklungslandschaft bei. Du übernimmst Verantwortung für spezifische Bausteine und sorgst dafür, dass unsere Strategien stets den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen entsprechen
• Die Vielfalt unserer Aufgaben erfordert eine hohe Flexibilität. Du wirst in verschiedenen Arbeitsumgebungen wie Homeoffice, Büro, Eventlocations oder Hotels tätig sein. Diese Flexibilität stellt sicher, dass du stets dort eingesetzt werden kannst, wo deine Fähigkeiten am meisten gefragt sind

• Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personalentwicklung / Erwachsenenbildung mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einem ähnlichen Umfeld sowie in der Leitung und Koordination von Projekten, idealerweise bei der Führung von Trainee- oder Einstiegsprogrammen sind dein berufliches Fundament für deinen Start bei uns
• Du zeichnest dich durch Einfühlsamkeit und Fingerspitzengefühl aus und hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Menschen basierend auf Kompetenzmodellen
• Dein selbstbewusstes, gefestigtes Auftreten, gepaart mit hervorragenden Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, unterstreicht deine starke Kunden- und Businessorientierung
• Deine ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit, deine Zuverlässigkeit sowie deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ermöglichen es dir flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
• Um an unterschiedlichsten Einsatzorten tätig sein zu können, verfügst du über einen Führerschein der Klasse B

In unserem Team dreht sich alles rund um die spannende Welt der Kommunikation, Führungskräfte- / Talententwicklung und Dialoggestaltung zwischen der Geschäftsführung und unseren Führungskräften. Zudem unterstützen wir den*die Geschäftsführer*in Personal & Services und Arbeitsdirektor*in der Netze BW im operativen Tagesgeschäft. Bei uns findest du Menschenversteher*innen, Personalentwickler*innen, herausragende Organisationstalente, kreative Köpfe und einen enormen Teamspirit. Dies alles gepaart mit dem Anspruch, uns stetig weiterzuentwickeln und den Blick immer auf das Große und Ganze zu haben. Dabei ist Spaß an der Arbeit für uns selbstverständlich - bei uns darf und muss auch mal gelacht werden!